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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Wachstumsstrategien und Demand-Generation-Kampagnen für unser HR-Tech-Produkt.
- Arbeitgeber: TalentBait revolutioniert den Rekrutierungsprozess mit innovativen HR-Technologielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, 25 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits wie Urban Sportsmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine steile Lernkurve in einem innovativen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Demand Generation oder Growth Marketing sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, unbefristete Anstellung und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über TalentBait:
TalentBait steht an der vordersten Front der HR-Technologie, indem wir innovative Lösungen bieten, die den Rekrutierungsprozess für Unternehmen revolutionieren. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen Talente ansprechen und gewinnen, neu zu definieren. Wir suchen jetzt nach einem dynamischen Marketingtalent, das bereit ist, mit uns zu wachsen – ob Deine Stärke im analytischen Denken oder in der kreativen Content-Erstellung liegt.
Deine Mission:
- Fokus auf Wachstum: Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Wachstumsstrategien und Demand-Generation-Kampagnen, die unser Produkt im HR-Tech-Markt positionieren und unsere Zielgruppe präzise ansprechen.
- Analyse und Optimierung: Du tauchst tief in Datenanalysen ein und nutzt Tools wie HubSpot, um unsere Marketingaktionen zu überwachen, zu analysieren und basierend auf klaren KPIs zu optimieren. A/B-Testing wird zu Deinem täglichen Werkzeug, um unsere Conversion-Raten und die Effektivität unserer Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
- Ergänzende Content-Erstellung: Obwohl der Schwerpunkt auf Demand- und Growth-Strategien liegt, verstehst Du die Kraft von qualitativ hochwertigem Content. Du bist in der Lage, überzeugenden Content zu kreieren, der unser Produkt hervorhebt und zur Gesamtstrategie beiträgt. Dein Ziel ist es, durch diesen Content die Reichweite und das Engagement zu erhöhen und letztendlich die Lead-Generierung und Kundenbindung zu unterstützen.
Was wir suchen:
- Marketing-Enthusiasmus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Interesse an der Tech-Branche.
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Demand Generation oder Growth Marketing, mit einem nachweislichen Track-Record erfolgreicher Marketingkampagnen.
- Analytische Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, vertraut mit Marketing-Analyse-Tools und CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce.
- Kommunikative Fähigkeiten: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Innovationsgeist und Technikaffinität: Eine Leidenschaft für Technologie und Innovation sowie die Bereitschaft, experimentelle und neue Ansätze im Marketing zu verfolgen.
Und was erwartet dich bei uns?
Startup Leben! Du bist im Team an vorderster Front dabei!
Intensive und individuelle Einarbeitung ins Talentbait Produkt, unsere Dienstleistungen und Kunden:innen
Eine steile Lernkurve mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Ein engagiertes Team, das sich auf Dich freut!
Ein moderner Arbeitsplatz: deine Ausstattung beinhaltet neuestes technisches Equipment, inkl. Laptop. Unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe der U- und S-Bahn-Haltestelle Jungfernstieg
Eine unbefristete Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns hast Du Anspruch auf 25 Urlaubstage + fixe Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.
Weitere Benefits: Urban Sportsmitgliedschaft, Swapfiets, HVV Ticket (Deutschlandticket), Zugang zu nilo.health, Weiterbildungsbudget
Kaffee, Tee und Snacks und Obst sind selbstverständlich!
#J-18808-Ljbffr
Demand / Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TalentBait
Kontaktperson:
TalentBait HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand / Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Tech-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Demand Generation und Growth Marketing konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich mit den neuesten Trends im Growth Marketing und der Nutzung von Tools wie HubSpot beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erwerben.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine erfolgreichsten Marketingkampagnen und A/B-Tests dokumentiert. Zeige konkrete Ergebnisse und KPIs, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über innovative Marketingstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Kampagnen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand / Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über TalentBait und deren innovative Ansätze im HR-Tech-Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Demand Generation oder Growth Marketing. Füge konkrete Beispiele erfolgreicher Kampagnen hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Kompetenzen und Erfahrungen mit Tools wie HubSpot oder Salesforce klar darstellst. Beschreibe, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Qualitativ hochwertigen Content erstellen: Zeige deine Fähigkeit zur Erstellung von überzeugendem Content. Füge Beispiele für Inhalte hinzu, die du erstellt hast, und erkläre, wie diese zur Lead-Generierung und Kundenbindung beigetragen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentBait vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und der Nutzung von Tools wie HubSpot oder Salesforce zu teilen. Zeige, wie du KPIs definiert und Marketingaktionen optimiert hast.
✨Kreativität im Content
Sei bereit, über deine Ansätze zur Erstellung von qualitativ hochwertigem Content zu sprechen. Überlege dir, wie du überzeugenden Content kreiert hast, der zur Lead-Generierung und Kundenbindung beigetragen hat.
✨Verstehe die Wachstumsstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends im Growth Marketing und sei bereit, deine eigenen Ideen für zielgerichtete Wachstumsstrategien und Demand-Generation-Kampagnen zu präsentieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze verfolgst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, auf Deutsch zu kommunizieren, wird entscheidend sein, also bereite dich darauf vor, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
