Auf einen Blick
- Aufgaben: Daten konsolidieren, Berichte erstellen und Lohnabrechnung verantworten.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: JobRad, Sportkooperationen und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ein respektvolles Arbeitsumfeld, das Teamgeist großschreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und HR-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir von talentbee bringen Spezialist:innen und Berufsträger:innen aus Steuern, Recht und Wirtschaftsprüfung mit ausgewählten Unternehmen in der Region zusammen – entweder in der direkten Vermittlung oder im Rahmen eines partnerschaftlichen Einstiegs. Professionalität, Diskretion und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe stehen bei uns in jeder Phase der Zusammenarbeit an erster Stelle.
Über unseren Auftraggeber: Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein führendes Familienunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt besteht. Mit einem breiten Produktsortiment, einem konsequent hohen Qualitätsanspruch und einer ausgeprägten Serviceorientierung hat das Unternehmen europaweit renommierte Kunden gewonnen und langfristige Partnerschaften aufgebaut.
Ihre Aufgaben:
- Konsolidierung von Daten sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und statistischer Auswertungen
- Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen sowie Analyse und Automatisierung von Daten mithilfe von MS Excel
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung funktionsübergreifender Projekte mit HR inkl. Beratung zu Best Practices
- Mitwirkung bei Mitarbeiterumfragen (Datenaufbereitung, -analyse und -übermittlung)
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in Payroll- und HR-Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse (wünschenswert)
- Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Excel
Ihre Perspektiven:
- Einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit über 100 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte
- Zahlreiche Benefits: JobRad, Sportkooperationen, Mitarbeiterberatung und viele weitere attraktive Zusatzleistungen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Förderung
- Ein tolles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden
Schicken Sie uns unkompliziert in wenigen Schritten Ihre Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse). Ein persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen bei Ihren Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Dirk Blum Inhabertalentbee | Personalberatung Dirk Blum Herforder Str. 69 33602 Bielefeld m: 0151 | 54665145 e: dirk.blum@talentbee.de w: www.talentbee.de
Payroll / HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: talentbee
Als führendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren erfolgreicher Geschichte bietet unser Mandant nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits wie JobRad und Sportkooperationen. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während interne Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben und sich in einem respektvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll / HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll / HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position als Payroll / HR Specialist wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Belege deine Kenntnisse:Wenn du über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht verfügst, dann belege das! Füge relevante Zertifikate oder Weiterbildungen in deinem Lebenslauf hinzu, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert durchlaufen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentbee vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle spezifische Kenntnisse in Payroll- und HR-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da MS Excel eine zentrale Rolle in der Position spielt, sei bereit, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Daten analysiert oder automatisiert hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
