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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software im SAP-Umfeld und arbeite direkt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm.
- Mitarbeitervorteile: Traineeprogramm, Homeoffice, modernes Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit klaren Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Du willst Software entwickeln, aber nicht im stillen Kämmerlein? Du möchtest technisch tief eintauchen und gleichzeitig mit Kund:innen arbeiten? Du suchst ein Unternehmen, das dich systematisch ausbildet – und nicht „ins kalte Wasser wirft“? Dann lies weiter...
Deine Aufgaben:
- Teilnahme am strukturierten Ausbildungsprogramm
- Entwicklung im SAP-Umfeld (Customizing & Programmierung)
- Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Schnittstellen, Cloud-Themen uvm.)
- Testing, fachliche Abstimmung sowie Präsentation und Schulung der Lösungen direkt beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants & regelmäßige Code Reviews
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik: HTL, FH oder Uni mit IT-Schwerpunkt
- Ausgeprägte Leidenschaft für Softwareentwicklung und Bereitschaft, sich in ABAP einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- „Zug zum Tor“ – du willst gestalten, nicht nur umsetzen
Geboten wird:
- Strukturiertes Traineeprogramm mit Zertifikat
- Ausbildung & Training on the Job über 1–2 Jahre
- Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche (nach Ausbildungsphase)
- Modernes Office mit sehr guter Teamkultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten & langfristige Perspektive
Geboten wird ein Gehalt ab EUR 3.200 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation.
Junior Developer ABAP (w/m/d) Arbeitgeber: talentbird GmbH
Kontaktperson:
talentbird GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Developer ABAP (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, auf Plattformen wie GitHub. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Developer ABAP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Softwareentwicklung.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentbird GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit ABAP vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in ABAP aneignen. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein Gefühl für die Sprache zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Verstehe die Kundenprojekte
Informiere dich über typische Kundenprojekte im SAP-Umfeld. Überlege dir, wie du zur Entwicklung von Schnittstellen oder Cloud-Themen beitragen könntest. Wenn du während des Interviews konkrete Ideen oder Ansätze präsentieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem strukturierten Ausbildungsprogramm sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Softwareentwicklung. Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder Projekten, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Ein authentisches Interesse an der Materie kann oft mehr überzeugen als technische Kenntnisse allein.