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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere Anforderungen, entwickle klare Konzepte und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Home-Office, Essensgutscheine, Öffi-Ticket und Firmenparkplatz.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Requirements Engineering erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Bewerber:innen und Unternehmen durch alle Phasen des beruflichen Lebens zu begleiten – persönlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Du hast ein gutes Gespür dafür, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und daraus praktikable, saubere Lösungen abzuleiten? Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem agile Methoden, offene Kommunikation und Teamspirit selbstverständlich sind? Dann könnte diese Rolle genau der richtige Entwicklungsschritt für dich sein!
- Erfassung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Konzepte
- Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaft – von der Idee bis zur konkreten Umsetzung
- Du stellst sicher, dass technische Lösungen und Business-Anforderungen optimal zusammenspielen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Development über alle Projektphasen hinweg – bis zum erfolgreichen Go-live
Abgeschlossene technische bzw. IT-Ausbildung
Erfahrung im Bereich Requirements Engineering / technische Konzeption
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, um auch komplexe technische Themen rasch zu durchdringen
Klare, adressatengerechte Kommunikation – egal ob mit Fachabteilungen oder IT-Teams
Routine im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
Sehr gute Deutschkenntnisse
Mind. 50% Home-Office Möglichkeit
Essensgutscheine
Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket
Firmenparkplatz (Selbstbehalt)
Laptop (präferiert Apple)
Requirements Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: talentbird GmbH
Kontaktperson:
talentbird GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch denkst!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentbird GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Requirements Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Zusammenhänge erfasst und Lösungen ableitest.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden in dieser Rolle wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass es wichtig ist, auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
✨Tools und Technik beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe Beispiele mit, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Anforderungen zu erfassen und Projekte zu managen. Das zeigt, dass du bereit bist, in der neuen Rolle sofort durchzustarten.