Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere Anforderungen, entwickle klare Konzepte und berate Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Vorteile: 50% Home-Office, Essensgutscheine, Öffi-Ticket und Firmenparkplatz.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Requirements Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Bewerber:innen und Unternehmen durch alle Phasen des beruflichen Lebens zu begleiten – persönlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Du hast ein gutes Gespür dafür, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und daraus praktikable, saubere Lösungen abzuleiten? Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem agile Methoden, offene Kommunikation und Teamspirit selbstverständlich sind? Dann könnte diese Rolle genau der richtige Entwicklungsschritt für dich sein!
- Erfassung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Übersetzung in klare, umsetzbare Konzepte
- Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaft – von der Idee bis zur konkreten Umsetzung
- Du stellst sicher, dass technische Lösungen und Business-Anforderungen optimal zusammenspielen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Development über alle Projektphasen hinweg – bis zum erfolgreichen Go-live
Abgeschlossene technische bzw. IT-Ausbildung
Erfahrung im Bereich Requirements Engineering / technische Konzeption
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, um auch komplexe technische Themen rasch zu durchdringen
Klare, adressatengerechte Kommunikation – egal ob mit Fachabteilungen oder IT-Teams
Routine im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
Sehr gute Deutschkenntnisse
Mind. 50% Home-Office Möglichkeit
Essensgutscheine
Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket
Firmenparkplatz (Selbstbehalt)
Laptop (präferiert Apple)
Requirements Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: talentbird GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der agile Methoden und offene Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem unterstützen wir unsere Angestellten mit attraktiven Benefits wie Essensgutscheinen und einem Zuschuss zum Klimaticket, was das Arbeiten in unserer modernen IT-Landschaft besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei talentbird GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie talentbird GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf talentbird GmbH und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentbird GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von talentbird GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
