Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Vertriebsprozess und begleite Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Softwareprojekten und neuesten Technologien.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und attraktives Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Eingespieltes Sales-Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Grundverständnis für Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlicher Sales-Profi und möchtest Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess – von der Neukundengewinnung bis zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen. Du berätst Unternehmen zu individuellen Software- und Digitalisierungslösungen und entwickelst gemeinsam mit den technischen Teams passende Konzepte.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Fokus auf Neukundenakquise (ca. 70 %) sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Kundenterminen, Workshops und Bedarfsanalysen
- Beratung zu individuellen Software- und Digitalisierungslösungen
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote gemeinsam mit technischen Expert:innen
- Pflege und Steuerung der Sales-Pipeline im CRM-System (HubSpot)
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-, Software- oder Consulting-Lösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb maßgeschneiderter Softwarelösungen
- Technisches Grundverständnis für Themen wie Cloud, Softwareentwicklung oder AI
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Geboten wird:
- Spannendes Umfeld mit individuellen Softwareprojekten und neuesten Technologien
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Eingespieltes Sales-Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, hoher Homeoffice-Anteil sowie moderne Standorte in Wien, Linz und Graz
- Jahresbruttogehalt ab ca. € 80.000,- Fixum zzgl. attraktivem Bonusmodell. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: talentbird GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Expertise in der Personalverrechnung geschätzt wird. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Eigenverantwortung lebt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer HR-Prozesse mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie talentbird GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an talentbird GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von talentbird GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei talentbird GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei talentbird GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei talentbird GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentbird GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
