Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Rekrutierungsbüro und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: TalentCloud Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Rekrutierung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Provisionen, volle Infrastruktur und totale Autonomie.
- Warum dieser Job: Erlebe Freiheit und Unterstützung bei der Gestaltung deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Wöchentliche Calls und Mentoring für strategische Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from TalentCloud Group Recruitment Recruiting Top Talent Across Europe | Executive Search Partner | Career Strategist | Building Teams That Win
Ready to own your desk, your clients, and your future? At
TalentCloud Group , we’re redefining recruitment in Switzerland. Forget rigid KPIs, shrinking commissions, and impersonal automation. We offer experienced recruiters the chance to build their own business—with full support and zero admin hassle. What You’ll Do
Run your own 360° desk under our trusted Swiss brand Own client relationships from first contact to final placement Focus on Tech, Finance, or Life Sciences Collaborate with our leadership team and peer network What You Get
High Commission : Keep the lion’s share of what you bill Full Infrastructure : ATS, job boards, invoicing—handled Brand Power : Leverage our 40+ years of Swiss recruitment success Total Autonomy : Set your own hours, clients, and goals Community : Weekly calls, mentoring, and strategic support 2–3+ years in agency or 360° recruitment Entrepreneurial mindset and Swiss market knowledge This is
not
a salaried role—it’s a partnership for recruitment consultants who want freedom, support, and real earnings. Apply directly via
or reach out directly to Eric Schuster ( ) to find out more about this exciting opportunity. Seniority level
Mid-Senior level Employment type
Full-time Job function
Other Industries
Staffing and Recruiting Referrals increase your chances of interviewing at TalentCloud Group Recruitment by 2x Get notified about new Senior Recruitment Consultant jobs in
Switzerland . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Independent Partner Arbeitgeber: TalentCloud Group Recruitment
Kontaktperson:
TalentCloud Group Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Independent Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Recruitern und Fachleuten in deiner Branche. Besuche Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere mit uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Independent Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei TalentCloud Group arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Call to Action!: Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen klaren Call to Action einzufügen. Lade uns ein, dich zu kontaktieren oder ein Gespräch zu führen. Und denk daran, direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über TalentCloud Group und ihre Philosophie. Sie legen Wert auf Autonomie und Unterstützung, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und wie du deine eigene 360°-Desk erfolgreich führen kannst.
✨Präsentiere deinen unternehmerischen Geist
Da es sich um eine Partnerschaft handelt, ist es wichtig, deinen unternehmerischen Ansatz zu betonen. Teile Ideen, wie du neue Kunden gewinnen und dein Geschäft ausbauen würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.