Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Sicherheit in einer hochverfügbaren Azure-Plattform.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Organisation mit kritischer Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit flexiblen Home-Office-Tagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Microsoft Azure erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Cybersicherheitsprofi, der eine hochverfügbare Azure-Plattform sichern möchte, die einige der kritischsten Operationen der Schweiz unterstützt?
Wir unterstützen eine angesehene Schweizer Organisation bei der Suche nach einem Senior Azure Security Engineer, der Teil seiner fortschrittlichen Cloud-Plattform-Funktion wird.
Dies ist eine neu geschaffene Position, die die Möglichkeit bietet, die Cloud-Sicherheit innerhalb der Ingenieurumgebung zu gestalten – nicht nur von außen zu überprüfen. Sie werden eng mit Cloud-, Plattform- und Cybersicherheitsspezialisten zusammenarbeiten, um Sicherheit in Architektur, Automatisierung, Lieferung und Betriebsprozesse einzubetten.
- Entwickeln und Implementieren von Sicherheitsanforderungen in einer komplexen Microsoft Azure-Umgebung
- Identifizieren, Bewerten und Helfen bei der Behebung von Cybersicherheitsrisiken, die die Cloud-Plattform betreffen
- Gestalten von präventiven Sicherheitskontrollen basierend auf anerkannten Branchenpraktiken
- Unterstützen von Cloud-Projekten durch Festlegung von Schutzanforderungen und Gestaltung praktischer Sicherheitslösungen
- Sicherheit früher innerhalb der Cloud-Engineering- und Lieferprozesse einbetten
- Entwickeln und kontinuierlich verbessern von Cloud-Sicherheitskonzepten, Standards und technischen Richtlinien
- Überprüfen von Cloud-Architekturen, Konfigurationen und Diensten aus einer Sicherheits-Perspektive
- Beitragen zur Infrastrukturautomatisierung und sicherer Infrastruktur als Code
- Unterstützen der sicheren Nutzung von SaaS-, PaaS- und IaaS-Diensten
- Dokumentieren von Lösungen und Wissenstransfer zwischen technischen Teams
- Als vertrauenswürdiger Sicherheitspartner für Cloud-Ingenieure, Architekten und operative Stakeholder agieren
- Abschluss in Cybersicherheit, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Cybersicherheit, idealerweise mit starkem Fokus auf Cloud-Sicherheit
- Praktische Kenntnisse von Microsoft Azure und seinen nativen Sicherheitsfunktionen
- Verständnis von Sicherheit in SaaS-, PaaS- und IaaS-Umgebungen
- Erfahrung in der Identifizierung technischer Risiken und der Implementierung effektiver Sicherheitskontrollen
- Vertrautheit mit Cybersicherheitsrahmen und -standards wie NIST und ISO/IEC 27001
- Starkes Verständnis von sicherer Architektur, Identität, Zugriffskontrolle und Cloud-Governance
- Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre sehr attraktiv:
- Microsoft Defender for Cloud oder Microsoft Defender XDR
- Microsoft Entra ID, Conditional Access und Zero Trust
- Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Privilegiertes Identitäts- oder Zugriffsmanagement
- Terraform und Infrastruktur als Code
- Git, GitHub und GitHub Actions
- CI/CD-Sicherheit und DevSecOps
- Sicherheitsaudits, Penetrationstests oder offensive Sicherheit
- Bedrohungsmodellierung und Überprüfungen sicherer Architekturen
- Kritische Infrastruktur oder eine andere stark regulierte Unternehmensumgebung
Wir suchen jemanden, der:
- Kooperativ, zugänglich und wirklich teamorientiert ist
- Proaktiv und praktisch ist, dabei aber bescheiden bleibt
- Komfortabel in verschiedenen technischen Disziplinen arbeitet
- Sicherheitsrisiken in klarer und praktischer Sprache kommunizieren kann
- In der Lage ist, Teams zu beeinflussen, ohne ein unnötiger Blockierer zu werden
- Analytisch ist und sich in komplexen technischen Abhängigkeiten zurechtfindet
- Motiviert ist, in einem agilen Umfeld zu lernen und beizutragen
Diese Rolle eignet sich für jemanden, der Cybersicherheit als Ingenieurpartnerschaft sieht – nicht einfach als Audit- oder Compliance-Funktion.
Warum diese Gelegenheit in Betracht ziehen?
- Teil einer hoch angesehenen Schweizer Organisation werden, die eine außergewöhnlich wichtige nationale Umgebung betreibt
- Eine neu geschaffene Rolle übernehmen, mit der Möglichkeit, einen sichtbaren Einfluss zu nehmen
- Die kontinuierliche Entwicklung einer reifen Azure-Cloud-Sicherheitsplattform mitgestalten
- Mit moderner Technologie in einer komplexen, resilienten und hochverfügbaren IT-Umgebung arbeiten
- Mit erfahrenen Cloud-, Infrastruktur- und Cybersicherheitsspezialisten zusammenarbeiten
- Von starker Unterstützung für Zertifizierungen, Schulungen und berufliche Weiterentwicklung profitieren
- Attraktives Rentensystem und progressive Sozialleistungen
- 25–30 Tage Jahresurlaub, abhängig von den geltenden Beschäftigungsbedingungen
- Zusätzlicher bezahlter Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Modell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
- Moderne Büros, die direkt neben hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen liegen
Senior Azure Cloud Security Engineer | Critical Infrastructure Arbeitgeber: TalentCloud Group Recruitment
TalentCloud Group bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Basel, die es Mitarbeitern ermöglicht, an der Spitze der IIoT-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kreativität und einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Kontaktdaten:
TalentCloud Group Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure Cloud Security Engineer | Critical Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TalentCloud Group Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie TalentCloud Group Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Cloud Security Engineer | Critical Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TalentCloud Group Recruitment und die ausgeschriebene Position Senior Azure Cloud Security Engineer | Critical Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TalentCloud Group Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
