Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte in der MedTech-Produktion und verbessere Herstellungsprozesse.
- Unternehmen: Globale MedTech-Organisation, die sich auf digitale Innovationen konzentriert.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, das Leben von Patienten zu verbessern.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Ansatz und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fertigung und Kenntnisse in digitalen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine weltweit anerkannte Organisation im Bereich medizinischer Geräte, die stark in die digitale Transformation ihrer Produktions- und Lieferkettenlandschaft investiert. Dies ist eine hochwirksame Gelegenheit, Initiativen zu leiten, die die Art und Weise verbessern, wie Produkte hergestellt werden, und auf eine stärker vernetzte, automatisierte und datengestützte Fertigungsumgebung hinarbeiten – letztendlich zur Verbesserung des Lebens von Patienten weltweit.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für End-to-End-Transformationsinitiativen in der Fertigung, arbeiten an der Schnittstelle von IT, Engineering und Produktion. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung von Fabrikumgebungen und ermöglichen effizientere, skalierbare und intelligente Prozesse an mehreren Standorten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Durchführung komplexer digitaler Transformationsprojekte in Fertigungsumgebungen
- Initiativen zur Automatisierung, Systemintegration und Smart Factory-Fähigkeiten vorantreiben
- Überwachung der Implementierung und Weiterentwicklung von Kernplattformen wie ERP, MES, WMS und Qualitätssystemen
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams aus IT, Betrieb, Engineering und Geschäftsbereichen
- Management von Multi-Site- und internationalen Rollouts von Systemen und Lösungen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Lieferung im Einklang mit Umfang, Zeitplänen und Budget
- Frühe Identifizierung von Risiken und Management von Abhängigkeiten über mehrere Projektströme
- Engagement mit leitenden Stakeholdern und Gewährleistung klarer, strukturierter Kommunikation
- Arbeiten in einem regulierten Umfeld, um sicherzustellen, dass Compliance- und Qualitätsstandards eingehalten werden
Ihr Hintergrund:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Fertigungs- und/oder Produktionsumgebungen
- Starke Kenntnisse in der digitalen Fertigung / Shopfloor-Systemen
- Solides Verständnis der IT-Landschaften in der Fertigung (MES, ERP, WMS, QMS oder ähnlich)
- Erfahrung in regulierten Branchen wie MedTech, Pharma oder Life Sciences
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer, standortübergreifender Transformationsprogramme
- Vertrautheit mit strukturierten und/oder agilen Projektmethoden (PMI, PRINCE2, HERMES, Agile)
- Abschluss in IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Sprachen: Deutsch (C1 erforderlich), Englisch (B2+)
Warum diese Gelegenheit?
- Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit direkt die Lebensqualität von Patienten verbessert
- Sichtbare, geschäftskritische Transformationsinitiativen leiten
- Zur Entwicklung von Fertigungsumgebungen der nächsten Generation beitragen
- In einem internationalen Umfeld mit globaler Zusammenarbeit arbeiten
- Teil einer wachsenden, innovationsgetriebenen Organisation werden
Digital Transformation Project Manager – Manufacturing (MedTech) Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als führendes Unternehmen im Bereich der Luftfahrtservices bietet unser Standort in Chur, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu spielen und Ihre HR-Strategien in einem spannenden Sektor umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über TalentCloud Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei TalentCloud Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Project Manager – Manufacturing (MedTech) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei TalentCloud Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei TalentCloud Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von TalentCloud Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
