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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für hochpräzise Sensorsysteme und bringe Prototypen zur Serienproduktion.
- Arbeitgeber: High-Tech Unternehmen in der Zürcher Region mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und arbeite an globalen Anwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Hardware-Design und Kenntnisse in Altium Designer.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen technischen Standards und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein innovationsgetriebenes Unternehmen mit Sitz in der Zürcher Region bei der Einstellung eines Hardware Development Engineer zur Verstärkung ihres Elektronikteams. Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der es genießt, Hardware von frühen Prototypen bis hin zu industrialisierten Produkten zu bringen, mit echtem Einfluss auf hochpräzise Sensortechnologie.
Was Sie tun werden:
- Entwurf von Analog- und Digitalelektronik für eingebettete sensorbasierte Systeme
- Entwicklung von Hardware vom Konzeptprototyp bis zur Serienproduktion
- Erstellung von Schaltplänen, Verwaltung von Bauteilbibliotheken und Entwurf von PCBs mit Altium Designer
- Übersetzung von Systemanforderungen in technische Anforderungen und Hardwarekonzepte
- Unterstützung beim Hardware-Setup, Testen und Validierung des Designs
- Teilnahme an Produktqualifizierungsaktivitäten, einschließlich EMC- und ESD-Bereitschaft
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Firmware-, Test- und Qualitätsteams
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardware-/Elektronikdesign
- Starker Hintergrund in der Entwicklung von eingebetteter Hardware
- Solide praktische Erfahrung mit Altium Designer
- Sicher in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung
- Praktische Erfahrung mit: Prototypentests und -charakterisierung, EMC-/ESD-Designüberlegungen
- Komfortabel im Umgang mit Laborausrüstung und realen Hardware-Herausforderungen
Ihr Hintergrund:
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder ähnlichem
- Strukturierte, neugierige und lösungsorientierte Denkweise
- Genießt Teamarbeit und technische Problemlösung
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Was wird angeboten:
- Dauerhafte Position in einem hochmodernen Technologieumfeld
- Produkte, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen eingesetzt werden
- Hohe Ingenieurstandards und starke technische Kultur
Hardware Development Engineer (Embedded Systems) Arbeitgeber: TalentCloud Group
Kontaktperson:
TalentCloud Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Development Engineer (Embedded Systems)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik auffrischst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Prototypen und Tests hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Bring sie ins Gespräch! Zeige, wie du Hardware von der Idee bis zur Serienproduktion gebracht hast. Das macht Eindruck und zeigt deine Fähigkeiten direkt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Development Engineer (Embedded Systems)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Hardware-Entwicklung. Konkrete Beispiele, wie du mit Altium Designer gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast, machen deine Bewerbung stark.
Technische Anforderungen verstehen: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten technischen Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Altium Designer. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Hardwareentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Hardware und Embedded Systems demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit R&D, Firmware- und Qualitätsteams zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Sensor-Technologie oder wie das Team die Herausforderungen bei der Produktqualifizierung angeht.