Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Produktvision und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit wachsendem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echte industrielle Herausforderungen lösen und einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Großraum Zürich, Schweiz (Hybrid)
Produkte entwickeln, die einen echten Einfluss haben
Ich arbeite derzeit mit einem innovativen Schweizer Technologieunternehmen zusammen, das die Art und Weise, wie industrielle Unternehmen verbundene Software und Daten nutzen, um ihre Abläufe zu verbessern, die Effizienz zu steigern und nachhaltigere Arbeitsweisen zu unterstützen, transformiert.
Im Rahmen ihres kontinuierlichen Wachstums suchen sie einen erfahrenen Senior Product Manager, der die Verantwortung für ein Portfolio digitaler Produkte übernimmt und die nächste Generation ihrer Softwareplattform mitgestaltet. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden, der gerne an der Schnittstelle von Technologie, Kundenerfahrung und Produktstrategie arbeitet und dabei mit hochqualifizierten Ingenieuren und Designteams zusammenarbeitet.
Was Sie tun werden:
- Die Produktvision, den Fahrplan und die langfristige Strategie für eine Suite digitaler Produkte definieren und verantworten.
- Direkt mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams zusammenarbeiten, um Chancen zu entdecken und echte geschäftliche Herausforderungen zu verstehen.
- Produktentdeckungsaktivitäten leiten, Ideen schnell validieren und sicherstellen, dass neue Funktionen echte Kundenprobleme lösen.
- Eng mit UX/UI-Designern zusammenarbeiten, um intuitive, benutzerzentrierte digitale Erlebnisse zu schaffen.
- Kundenfeedback und Geschäftsanforderungen in klare Produktspezifikationen, Benutzerstories und priorisierte Backlogs übersetzen.
- Täglich mit Software-Ingenieuren, Designern, Produktverantwortlichen, Vertriebs- und Customer Success-Teams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
- Produktleistung, Benutzerverhalten und Markttrends analysieren, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Produktqualität während des gesamten Produktlebenszyklus fördern – von der Entdeckung über den Launch bis zur fortlaufenden Optimierung.
Was wir suchen:
- SaaS
- B2B-Software
- Industrielle Software
- IoT / Verbundene Produkte
- Cloud-Plattformen
- Digitale Produkte
- Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Auslieferung.
- Starke Fähigkeiten in der Kundenentdeckung und im Stakeholder-Management.
- Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung in agilen Produktentwicklungsumgebungen.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, UX-Designern und funktionsübergreifenden Teams.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Fachgebiet.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Nutzerforschung und Usability-Tests.
- Vertrautheit mit Figma oder ähnlichen Design-Kollaborationstools.
- Erfahrung mit Produktanalysen zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen.
Warum diese Gelegenheit:
- Teil eines wachsenden internationalen Technologieunternehmens mit ehrgeizigen Plänen werden.
- An Produkten arbeiten, die reale industrielle Herausforderungen lösen.
- Echte Verantwortung und Einfluss auf die Produktentwicklung haben.
- Mit hochqualifizierten Ingenieuren, Designern und Produktspezialisten zusammenarbeiten.
- Zur Technologie beitragen, die Kunden hilft, intelligenter und nachhaltiger zu arbeiten.
- Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen, innovationsgetriebenen Organisation genießen.
Was wird angeboten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktiver Leistungsbonus.
- Exzellentes Rentenpaket.
- Flexible hybride Arbeitsweise.
- Laufende Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Internationales, kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Reise- und Pendelunterstützung.
- Zusätzliche Mitarbeiterbenefits und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.
Product Manager | IIoT | SaaS Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als führendes Unternehmen im Bereich der Luftfahrtservices bietet unser Standort in Chur, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu spielen und Ihre HR-Strategien in einem spannenden Sektor umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager | IIoT | SaaS erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager | IIoT | SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei TalentCloud Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
