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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team von SAP Basis Ingenieuren und verbessere unsere SAP Landschaft.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie für Menschen mit chronischen Krankheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf Architektur und Roadmap.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Basis Team Lead, der in einer modernen, schnell wachsenden Umgebung arbeiten möchte, in der Zuverlässigkeit, Sicherheit und intelligente Architektur von entscheidender Bedeutung sind. Diese Rolle kombiniert praktische SAP Basis-Operationen mit Führungsverantwortung, was Ihnen sowohl technische Tiefe als auch die Möglichkeit gibt, ein kleines Team zu leiten und zu entwickeln. Wenn Sie Eigenverantwortung, die Steuerung der Plattformentwicklung und einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission genießen, ist dies eine außergewöhnliche Gelegenheit. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit attraktiver Home-Office-Flexibilität.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung eines kleinen Teams von SAP Basis-Ingenieuren (3 Mitglieder), Bereitstellung technischer Richtung, Coaching und tägliche Anleitung
- Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung einer breiten SAP-Landschaft, einschließlich S/4HANA und mehreren geschäftskritischen Systemen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit über On-Premise- und cloud-integrierte Komponenten
- Teilnahme an architektonischen Diskussionen und Mitgestaltung zukünftiger Roadmaps, Standards und Technologieentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Sicherheit, Infrastruktur und Geschäftspartnern
- Koordination und Management externer Dienstleister für Betrieb, Upgrades, Integrationen und Fehlersuche
- Überwachung wichtiger Aktivitäten wie Patching, Updates, Monitoring, HA/DR, Release-Management und Leistungsoptimierung
- Beitrag zu SAP-bezogenen Projekten, einschließlich Migrationen, Rollouts, Verbesserungen und Cloud-Initiativen
- Pflege klarer Dokumentation und Einhaltung strukturierter Änderungs-, Vorfall- und Problemmanagementprozesse
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP Basis Administrator, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA
- Führungserfahrung, formales Personalmanagement, agierender Teamleiter oder starke Mentoring-/Koordinierungsverantwortung
- Tiefes Verständnis von SAP-Sicherheit, Berechtigungen, Systemgovernance und Compliance
- Erfahrung mit modernen SAP-Landschaften, hybriden Umgebungen und cloudbezogenen Komponenten
- Praktische Denkweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich respektvoll durchzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstbewusst mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu interagieren
- Hintergrund in Informatik, IT-Engineering oder gleichwertiger Berufserfahrung
- Bereitschaft, gelegentliche Wartungsarbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen
- Fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse
Warum diese Rolle attraktiv ist
- Ihre Arbeit unterstützt direkt Technologien, die die Lebensqualität von Menschen mit chronischen Krankheiten verbessern
- Eine schnell wachsende und moderne SAP-Umgebung mit echtem Einfluss auf Architektur und Roadmap
- Eine Führungsrolle, in der Ihre Expertise das Team und die Plattform prägt
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice nach der Probezeit) in der Region Bern/Solothurn
- Starkes Gehaltsgefüge und langfristige interne Entwicklungsmöglichkeiten
SAP Basis Team Lead Medical Device Sector (German Speaking) Arbeitgeber: TalentCloud Group
Kontaktperson:
TalentCloud Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Team Lead Medical Device Sector (German Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die medizinische Gerätebranche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Implementierung neuer Technologien während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Team Lead Medical Device Sector (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich, besonders wenn du mit S/4HANA gearbeitet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle und unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren SAP-Landschaft und die spezifischen Herausforderungen im medizinischen Bereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA oder hybriden Umgebungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit technischen und geschäftlichen Partnern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner SAP-Landschaft plant. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.