Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP Basis Ingenieuren und verbessere unsere SAP Landschaft.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf Architektur und Roadmap.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie für Menschen mit chronischen Krankheiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Basis Team Lead, der in einer modernen, schnell wachsenden Umgebung arbeiten möchte, in der Zuverlässigkeit, Sicherheit und intelligente Architektur von entscheidender Bedeutung sind.
Diese Rolle kombiniert praktische SAP Basis-Operationen mit Führungsverantwortung, was Ihnen sowohl technische Tiefe als auch die Möglichkeit gibt, ein kleines Team zu leiten und zu entwickeln. Wenn Sie Eigenverantwortung, die Steuerung der Plattformentwicklung und einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission genießen, ist dies eine außergewöhnliche Gelegenheit.
Dies ist eine Vollzeitstelle in einem unbefristeten Inhouse-Roll mit attraktiver Home-Office-Flexibilität.
Was Sie tun werden
- Leiten und Wachsen eines kleinen Teams von SAP Basis-Ingenieuren (3 Mitglieder), Bereitstellung technischer Richtung, Coaching und tägliche Anleitung
- Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung einer breiten SAP-Landschaft, einschließlich S/4HANA und mehreren geschäftskritischen Systemen
- Sicherstellen von Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit über On-Premise- und Cloud-integrierte Komponenten
- Teilnahme an architektonischen Diskussionen und Mitgestaltung zukünftiger Roadmaps, Standards und Technologieentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Sicherheit, Infrastruktur und Geschäftspartnern
- Koordination und Management externer Dienstleister für Betrieb, Upgrades, Integrationen und Fehlersuche
- Überwachung wichtiger Aktivitäten wie Patching, Updates, Monitoring, HA/DR, Release-Management und Leistungsoptimierung
- Beitrag zu SAP-bezogenen Projekten, einschließlich Migrationen, Rollouts, Verbesserungen und Cloud-Initiativen
- Pflege klarer Dokumentation und Einhaltung strukturierter Änderungs-, Vorfall- und Problemanagementprozesse
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP Basis Administrator, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA
- Führungserfahrung in formaler Personalführung, als Teamleiter oder mit Mentoring-/Koordinierungsverantwortung
- Tiefes Verständnis von SAP-Sicherheit, Berechtigungen, Systemgovernance und Compliance
- Erfahrung mit modernen SAP-Landschaften, hybriden Umgebungen und cloudbezogenen Komponenten
- Eine praktische Denkweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich respektvoll durchzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstbewusst mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu interagieren
- Hintergrund in Informatik, IT-Engineering oder gleichwertiger Berufserfahrung
- Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten Wartungsarbeiten zu unterstützen
- Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch
Warum diese Rolle attraktiv ist
- Ihre Arbeit unterstützt direkt Technologien, die die Lebensqualität von Menschen mit chronischen Krankheiten verbessern
- Eine schnell wachsende und moderne SAP-Umgebung mit echtem Einfluss auf Architektur und Roadmap
- Eine Führungsrolle, in der Ihre Expertise das Team und die Plattform prägt
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice nach der Probezeit) in der Region Bern/Solothurn
- Starkes Gehaltsgefüge und langfristige interne Entwicklungsmöglichkeiten
SAP Basis Team Lead – Medical Devices (German Speaking) Arbeitgeber: TalentCloud Group
Als führendes Unternehmen im Bereich der Luftfahrtservices bietet unser Standort in Chur, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu spielen und Ihre HR-Strategien in einem spannenden Sektor umzusetzen.
