Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Backend-Software in Rust für komplexe Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließendes Deutsch ist ein Muss; dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Löse technische Herausforderungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre mit Rust.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In einfachen Worten, Sie werden Backend-Software in Rust für komplexe, geschäftskritische Systeme entwickeln und verbessern.
Sie arbeiten an Systemen, die stabil, sicher und in der Lage sind, eine hohe Aktivität zu bewältigen, daher handelt es sich nicht um eine grundlegende Anwendungsentwicklungsrolle. Sie werden in das Design der Software, das Schreiben des Codes, das ordnungsgemäße Testen und die Entscheidung, wie das Gesamtsystem aufgebaut werden soll, involviert sein.
Die Rolle passt gut zu jemandem, der technische Problemlösungen, Backend-Entwicklung, verteilte Systeme und das Schreiben von qualitativ hochwertigem Rust-Code genießt.
Sie werden eng mit anderen erfahrenen Ingenieuren und technischen Stakeholdern zusammenarbeiten, daher sind starke Kommunikationsfähigkeiten wichtig.
Fließendes Deutsch ist eine feste Voraussetzung für diese Position.
Leider können Kandidaten ohne starke Deutschkenntnisse nicht für diese Rolle in Betracht gezogen werden.
Was Sie tun werden
- Design, Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen mit Rust
- Arbeiten an komplexen Backend- und verteilten Systemen
- Aufbau zuverlässiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
- Beitrag zur Softwarearchitektur und technischen Entwurfsentscheidungen
- Schreiben von sauberem, gut getestetem und produktionsbereitem Code
- Arbeiten mit modernen Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsmethoden
- Enger Austausch mit Ingenieuren, Architekten und anderen technischen Stakeholdern
- Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen in den Softwareentwicklungsprozessen
Was wir suchen
- Mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Mindestens 2 Jahre praktische kommerzielle Erfahrung mit Rust
- Starkes Verständnis der Kernkonzepte von Rust, einschließlich:
- Ownership
- Borrowing
- Lifetimes
- Async/Await
- Erfahrung mit Rust-Bibliotheken oder -Frameworks wie Tokio, Serde, Actix oder ähnlichem
- Erfahrung mit verteilten oder ereignisgesteuerten Systemen
- Gutes Verständnis von Softwarearchitektur und Entwurfsprinzipien
- Erfahrung mit automatisierten Tests und modernen Softwareengineering-Praktiken
- Erfahrung mit Technologien wie Docker und Kubernetes
- Komfortables Arbeiten in agilen Entwicklungsumgebungen
- Erfahrung mit komplexen oder geschäftskritischen Systemen
Sprachliche Anforderungen
- Deutsch: Starke berufliche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Englisch: Starke berufliche Sprachkenntnisse
Schön zu haben
Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche wären vorteilhaft:
- Finanzdienstleistungen oder regulierte Umgebungen
- Großangelegte Unternehmenssoftware
- Cloud-Umgebungen
- CI/CD-Pipelines
- Linux-Umgebungen
- Verteilte Systeme
- Mikroservices
- SAFe oder ähnliche skalierte Agile-Umgebungen
Das ideale Profil
Sie sind ein erfahrener Softwareingenieur, der es genießt, technisch herausfordernde Probleme zu lösen, anstatt einfach nur Standardanwendungen zu erstellen.
Sie haben echte praktische Erfahrung mit Rust, verstehen, wie Rust über die grundlegende Syntax hinaus funktioniert, und sind bereit, Themen wie Ownership, Speichersicherheit, Parallelität und asynchrone Programmierung zu diskutieren.
Sie fühlen sich auch wohl in einer Umgebung, in der Softwarequalität, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit wichtig sind.
Senior Rust Software Engineer Arbeitgeber: TalentCloud Group
Unser Unternehmen ist ein angesehener, technisch fortschrittlicher Arbeitgeber in der Schweiz, der Wert auf Ingenieursqualität und langfristiges technisches Denken legt. Als Senior Embedded Software Engineer profitieren Sie von tiefgreifender technischer Arbeit, direkter Hardware- und Software-Exposition sowie der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in einem internationalen Umfeld. Wir bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige Karriere unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Rust Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TalentCloud Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Rust Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TalentCloud Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Rust Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TalentCloud Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentCloud Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
