Trading Enabler Associate

Credit Solutions EU (CS EU) operiert in den Bereichen illiquide Kreditverkäufe, Liquid Asset Financing, strukturierte Kreditfinanzierung und Risikomanagement von Versicherungen. Die Abteilung sucht einen Kandidaten, der eine Vielzahl von Transaktionen unterstützen kann, einschließlich Finanzierung, Total Return Swaps, ABS/CLO-Instrumenten und verwandten Produkten. Die Rolle konzentriert sich auf die Analyse vor und nach dem Handel, die Überwachung von Geschäften und das Risikomanagement über verschiedene strukturierte Transaktionen.

Die Rolle des Trading Enabler Associate unterstützt die Handelsabteilung bei der Ideenfindung, der Preisgestaltung neuer Geschäfte, Buchungsaktivitäten und der Leistungsüberwachung. Zu den Aufgaben gehören:

• Datenanalyse zur Identifizierung potenzieller Handelsmöglichkeiten und -strategien.
• Analyse wirtschaftlicher, branchenspezifischer und unternehmensbezogener Informationen sowie der Aufbau detaillierter Finanzmodelle.
• Unterstützung von Risikomanagementaktivitäten, einschließlich Risikoanalyse und Szenariomodellierung für strukturierte Produkte.
• Berichterstattung und Erfassung von Geschäften sowie Bewertung regelbasierter Hedging-Strategien.
• Entwicklung quantitativer Modelle und Automatisierungstools für die Preisgestaltung.
• Modellierung strukturierter Finanztransaktionen und Anpassung der Modelle an regulatorische oder metrische Änderungen.
• Überprüfung rechtlicher Vereinbarungen, Kündigungsauslöser und Handelsbedingungen zur Sicherstellung der Risikoberücksichtigung in der Dokumentation.
• Durchführung grundlegender Kreditanalysen und Cashflow-Wasserfallmodellierung von ABS, RMBS, CLO und anderen verbrieften Vermögenswerten.
• Verfolgung und Erklärung von Margin-Anforderungen, Koordination mit den Teams für das Collateral Management bei Margin-Calls und Unterstützung bei der Streitbeilegung.
• Zusammenarbeit mit anderen Front-Office-Abteilungen und internen Teams, die am Handelslebenszyklus beteiligt sind, einschließlich Risiko, PnL, Middle Office, Finanzen und Bewertungsgruppen.
• Verbesserung der Infrastruktur für Preisgestaltung, Risikomanagement, P&L-Überwachung und Analytik.
• Überwachung und Verwaltung der Finanzierungsanforderungen über aktive Geschäfte.
• Entwicklung von Modellen, die helfen, genaue Kapitalanforderungen für strukturierte Produkte zu bestimmen, die von der Abteilung gehandelt werden.

LAF Trading bietet besicherte Liquiditätslösungen für eine Vielzahl von Gegenparteien, einschließlich Hedgefonds, Banken, Kreditmanager, Private-Equity-Fonds und institutionelle Investoren. Die Sicherheiten können aus asset-backed securities, strukturierten Produkten, Kreditportfolios, gedeckten Anleihen, Unternehmens- oder Staatsanleihen und anderen liquiden oder illiquiden Instrumenten bestehen, die über bilaterale oder dreiseitige Transaktionen abgewickelt werden.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Überwachung und Verwaltung eines bestehenden Portfolios von besicherten Kredit- und Darlehensgeschäften mit Laufzeiten von offenen Positionen bis zu fünf bis zehn Jahren.
• Erstellung von Berichten und Identifizierung von Handelsideen durch Verfolgung von Risikoexpositionen wie IR01, FX und CS01.
• Unterstützung komplexer Transaktionen und Genehmigungsprozesse zusammen mit erfahrenen Händlern unter Koordination mit Strukturierungs- und Rechtsteams.
• Interaktion mit internen Funktionen, einschließlich Abwicklung, Betrieb, Kreditrisikomanagement und Marktrisiko-Teams.
• Bereitstellung von Managementinformationen und Eskalation signifikanter Probleme an die Teamleitung, wenn erforderlich.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Entwicklung der Infrastruktur, die die Verarbeitung von Handelsgeschäften von vorne bis hinten unterstützt.

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Starke Aufmerksamkeit für Details.
• Kenntnisse über kurzfristige Zinssätze, mit Möglichkeiten zur Vertiefung der Expertise im Bereich.
• Verständnis von Anleihen, Darlehen und Swaps; Vertrautheit mit ABS- oder CLO-Produkten ist von Vorteil.
• Interesse an Finanzmärkten und die Bereitschaft zu lernen.
• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem relevanten Fachgebiet.

Unterstützung und Entwicklung:

• Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur Unterstützung des Karrierewachstums.
• Leitung und Mentoring durch erfahrene Fachleute.
• Eine Kultur, die sich auf kontinuierliches Lernen und Fortschritt konzentriert.
• Flexible Leistungsoptionen, die an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können.