Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise Projekte im Immobilienentwicklung und sorge für rechtliche Sicherheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Strategische Rolle mit hoher Autonomie und bedeutenden Projekten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Umgebung mit Fokus auf Qualität und langfristige Vision.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Immobilienprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Schweizer Recht und 8+ Jahre Erfahrung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Nous accompagnons une structure active dans la gestion et le développement d’actifs immobiliers en Suisse, dans le cadre du renforcement de son pôle projets.
L’organisation intervient sur des opérations à forte valeur stratégique, avec une approche long terme orientée performance, conformité réglementaire et durabilité des actifs. Afin d’accompagner la complexité croissante des projets, elle recherche un profil expérimenté capable d’assurer un pilotage global et sécurisé des opérations immobilières.
Missions principales :
- Superviser des projets de développement, de transformation ou de valorisation immobilière.
- Assurer la sécurisation juridique des opérations (droit foncier, droit immobilier, contrats, autorisations administratives).
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (conseils juridiques, partenaires techniques, autorités, établissements financiers).
- Structurer et négocier les conventions contractuelles liées aux projets.
- Veiller au respect des budgets, des échéances et des obligations réglementaires.
- Conseiller la direction sur les enjeux légaux et les risques associés aux opérations.
- Mettre en place des standards méthodologiques et contribuer à l’amélioration continue des processus internes.
- Assurer une veille active sur les évolutions du cadre légal immobilier suisse.
Qualifications :
- Formation universitaire supérieure en droit suisse.
- Expérience confirmée (8+ ans) dans un environnement immobilier, investissement ou gestion d’actifs.
- Maîtrise approfondie des réglementations foncières et immobilières en Suisse, y compris les spécificités cantonales.
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
- Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.
- Forte aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
- Français courant ; l’anglais un atout.
Ce que propose la structure :
- Un rôle stratégique avec forte autonomie.
- Des projets d’envergure à impact durable.
- Un environnement exigeant, structuré et orienté qualité.
- Une vision long terme et responsable des actifs immobiliers.
Responsable Développement Immobilier Arbeitgeber: Talenteeds
Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur de choix grâce à son engagement envers le développement durable et la performance dans le secteur immobilier en Suisse. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'autonomie est valorisée, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure ayant un impact positif. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture axée sur la qualité et l'innovation, rejoindre notre équipe signifie participer à des initiatives stratégiques qui façonnent l'avenir du marché immobilier.
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Développement Immobilier erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von interessanten Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um zu zeigen, dass wir uns wirklich für ihre Arbeit begeistern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienrecht und die spezifischen Herausforderungen in der Schweiz. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir in Vorstellungsgesprächen glänzen und zeigen, dass wir die richtige Person für die Stelle sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine interessante Stelle finden, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Engagement und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Chance nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Développement Immobilier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Responsable Développement Immobilier zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talenteeds vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Immobiliensektor in der Schweiz und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Situationen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf rechtliche Aspekte und die Koordination verschiedener Stakeholder.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge strukturiert und verhandelt hast, und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Immobilienbereich oder nach den Herausforderungen, die sie in der aktuellen Marktsituation sehen.
