Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere komplexe Prozesse eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und globalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit eigenen Ideen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt oder Bauingenieur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dieses produzierende Unternehmen hat eine über 100-jährige Tradition, ist technologisch ausgesprochen innovativ, hat weltweit über 10.000 Mitarbeiter, rund 2000 davon vor Ort, und wächst kontinuierlich. Um neue Produktionskapazitäten zu ermöglichen, sind in der Region mehrere große Bauvorhaben geplant. Hierfür wird ein weiterer Bauprojektleiter für das bestehende Team für die Projektplanung und Bauleitung von Industriebauten, Hallen, Büros und Kantinen gesucht.
Im Unternehmen wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, verlässliche Bedingungen, Chancengleichheit sowie ein pragmatisches und effizientes Miteinander gelegt.
Ihre Aufgaben
- Sie planen und koordinieren eigenverantwortlich abwechslungsreiche Neubauprojekte und komplexe Prozesse.
- Übernahme der Projektkalkulation und des Baustellencontrollings.
- Verantwortung für Verträge, Terminplanung, Ausschreibungen, den Einkauf, die Planungsleitung und die Baubesprechungen.
- Übernahme der gesamten Bauleitung vor Ort, Steuerung der externen Handwerker, Prüfung der Qualität und Übernahme der Abnahmen.
Was Sie erwartet
- Viel Eigenverantwortung und eine pragmatische Führungskultur.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Hersteller.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und etwas zu bewegen.
- Viel Raum zur persönlichen Entwicklung durch Weiterbildung, Mentoring, Förderprogramme.
- Ein sehr attraktives Gehaltspaket inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
- 35 Stunden-Woche (oder auf Wunsch 40 Stunden), Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten mit sehr geringem Reiseanteil.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Familienservice.
- Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Veranstaltungen und Events.
So geht es weiter
Um Sie und Ihre Erwartungen kennenzulernen und um Ihnen einen tieferen Einblick in das Unternehmen und die Aufgaben zu geben, möchte ich gerne ein kurzes, unverbindliches Telefonat mit Ihnen führen. Danach können Sie informiert entscheiden, ob Sie weitere Gespräche führen möchten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sie müssen nicht alles wissen, aber alles lernen wollen! Wir freuen uns auf alle, die eine Qualifikation als Architekt oder Bauingenieur haben, Erfahrung im Bereich der Bauleitung (Leistungsphasen 1-9) mitbringen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten. Das Ziel sind erfolgreiche Projekte, den Weg dorthin gestalten Sie!
Wir schätzen Vielfalt sehr, weshalb wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität begrüßen.
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme per Mail oder telefonisch. Gerne dürfen Sie mir auch direkt Termine für ein kurzes, unverbindliches Telefonat vorschlagen.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Elke Mootz
TalentEM - Elke Mootz
Am Houiller Platz 4 A
61381 Friedrichsdorf
+49 152 53531098
elke.mootz@talentem.de
Architekt oder Bauingenieur (all genders) als Inhouse-Bauprojektleiter in Ostwestfalen Arbeitgeber: TalentEM
Als Projektingenieur:in in Oberhausen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Hersteller nachhaltiger Kunststoffe. Das Unternehmen bietet eine unterstützende Führungskultur, viel Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem angenehmen Betriebsklima, das Wert auf Offenheit und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt oder Bauingenieur (all genders) als Inhouse-Bauprojektleiter in Ostwestfalen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt oder Bauingenieur (all genders) als Inhouse-Bauprojektleiter in Ostwestfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von TalentEM auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei TalentEM sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei TalentEM zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentEM vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
