Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere komplexe Prozesse eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und globalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit eigenen Ideen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt oder Bauingenieur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dieses produzierende Unternehmen hat eine über 100-jährige Tradition, ist technologisch ausgesprochen innovativ, hat weltweit über 10.000 Mitarbeiter, rund 2000 davon vor Ort, und wächst kontinuierlich. Um neue Produktionskapazitäten zu ermöglichen, sind in der Region mehrere große Bauvorhaben geplant. Hierfür wird ein weiterer Bauprojektleiter für das bestehende Team für die Projektplanung und Bauleitung von Industriebauten, Hallen, Büros und Kantinen gesucht.
Im Unternehmen wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, verlässliche Bedingungen, Chancengleichheit sowie ein pragmatisches und effizientes Miteinander gelegt.
Ihre Aufgaben
- Sie planen und koordinieren eigenverantwortlich abwechslungsreiche Neubauprojekte und komplexe Prozesse.
- Übernahme der Projektkalkulation und des Baustellencontrollings.
- Verantwortung für Verträge, Terminplanung, Ausschreibungen, den Einkauf, die Planungsleitung und die Baubesprechungen.
- Übernahme der gesamten Bauleitung vor Ort, Steuerung der externen Handwerker, Prüfung der Qualität und Übernahme der Abnahmen.
Was Sie erwartet
- Viel Eigenverantwortung und eine pragmatische Führungskultur.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Hersteller.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen und etwas zu bewegen.
- Viel Raum zur persönlichen Entwicklung durch Weiterbildung, Mentoring, Förderprogramme.
- Ein sehr attraktives Gehaltspaket inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
- 35 Stunden-Woche (oder auf Wunsch 40 Stunden), Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten mit sehr geringem Reiseanteil.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Familienservice.
- Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Veranstaltungen und Events.
So geht es weiter
Um Sie und Ihre Erwartungen kennenzulernen und um Ihnen einen tieferen Einblick in das Unternehmen und die Aufgaben zu geben, möchte ich gerne ein kurzes, unverbindliches Telefonat mit Ihnen führen. Danach können Sie informiert entscheiden, ob Sie weitere Gespräche führen möchten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Sie müssen nicht alles wissen, aber alles lernen wollen! Wir freuen uns auf alle, die eine Qualifikation als Architekt oder Bauingenieur haben, Erfahrung im Bereich der Bauleitung (Leistungsphasen 1-9) mitbringen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten. Das Ziel sind erfolgreiche Projekte, den Weg dorthin gestalten Sie!
Wir schätzen Vielfalt sehr, weshalb wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität begrüßen.
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme per Mail oder telefonisch. Gerne dürfen Sie mir auch direkt Termine für ein kurzes, unverbindliches Telefonat vorschlagen.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Elke Mootz
TalentEM - Elke Mootz
Am Houiller Platz 4 A
61381 Friedrichsdorf
+49 152 53531098
elke.mootz@talentem.de
Architekt oder Bauingenieur (all genders) als Inhouse-Bauprojektleiter in Ostwestfalen Arbeitgeber: TalentEM
Als innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition bietet unser Standort in Ostwestfalen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Architekten und Bauingenieure. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, Chancengleichheit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und Mentoring. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen verwirklichen und an spannenden Bauprojekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt oder Bauingenieur (all genders) als Inhouse-Bauprojektleiter in Ostwestfalen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Bauprojekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Aufgaben mitbringst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Inhouse-Bauprojektleiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt oder Bauingenieur (all genders) als Inhouse-Bauprojektleiter in Ostwestfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig für den ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentEM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Chancengleichheit gelegt wird, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauprojektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den geplanten Bauprojekten oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erwerben und dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
