Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)

Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d) / Homeoffice möglich Potsdam.

Ihre Aufgaben

• Finanzbuchhaltung
• Fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) inklusive Kontenabstimmung und -klärung
• Steuerung und Organisation von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Abläufe, Systeme und Schnittstellen
• Sicherstellung einer den digitalen Anforderungen entsprechenden Buchführung
• Verantwortung für Zahlungsverkehr, OPOS-Management und Mahnwesen
• Personalwesen
• Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten
• Organisation der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung
• Fachliche Leitung von Lohnbuchhaltung und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und anderen Dritten
• Organisation des Rekrutierungsprozesses
• Unterstützung bei Auswertungen und Reportings zu HR-Kennzahlen
• Führung & Entwicklung
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
• Aktive Rolle im Teamaufbau sowie im Wissensmanagement
• Perspektivische Weiterentwicklung des Bereichs durch Integration der Debitorenbuchhaltung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein vergleichbares, einschlägiges Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion und mit Verantwortung im Jahresabschlussumfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, möglichst auch in leitender Funktion
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu strukturieren und im Dialog mit der Arbeitsgruppe weiterzuentwickeln
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• Teamfähigkeit und die Motivation, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen
• Attraktive Vergütung: leistungsgerechtes Entgelt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
• Angenehmer Einstieg: intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Teamkolleg*innen
• Gestaltungsspielraum: aktive Mitwirkung an strukturellen und organisatorischen Entwicklungen
• Flexibilität: hybrides Arbeiten (bis zu 40 % mobil) sowie Arbeit im Gleitzeitmodell
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und planbare Arbeitszeiten
• Entwicklung: gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und sehr gute Verkehrsanbindung
• Arbeitsumfeld: moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Jetzt durchstarten! Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!