HSEQ- & Facility Manager (m/w/d)

HSEQ- & Facility Manager (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der HSEQ-Standards und Durchführung von Audits sowie Schulungen.
  • Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungschancen und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Bauwirtschaft oder Umwelttechnik und Erfahrung im Gesundheitsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HSEQ- & Facility Manager (m/w/d) in Esslingen am Neckar.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen der Einhaltung aller HSEQ-Standards am Standort, sowie der Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen, Sicherheitsvorkehrungen und Gesundheitsprogrammen für die Mitarbeiter.
  • Durchführung von Audits, Inspektionen und Schulungen für Mitarbeitende zu Sicherheit und Qualität.
  • Verantwortung für die Instandhaltung und Renovierung von Gebäuden, einschließlich der Planung und Steuerung von Projekten.
  • Weitere Projekte im Bereich Facility, inkl. der Projekt- und Prozessoptimierung.

Das bringen Sie mit:

  • Studium im Bereich Bauwirtschaft, Umwelttechnik, Sicherheitsmanagement oder Vergleichbares.
  • Langfristige Erfahrung im Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsmanagement.
  • Kenntnisse über entsprechende Sicherheits- und Umweltvorgaben, sowie im Risk-Management und bei Audits.
  • Erfahrung in Planung und Koordination von Renovierungen und Neubauten, sowie in der Kostenkalkulation und Budgetierung für Renovierungen, Wartungen und Instandhaltungsprojekten.
  • Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern.
  • Persönlich punkten Sie durch hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und einer Hands-on Mentalität, welcher in der Praxis bereits zum Einsatz kam.

Das bieten wir für Sie:

  • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
  • Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice.
  • Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität.
  • Regelmäßige externe und interne Fortbildungen / Geförderte persönliche Weiterbildung.
  • Führungskräfteentwicklung.
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV / Kostenfreie Parkplätze.
  • Karriere- / Aufstiegschancen.
  • Moderner Arbeitsplatz.
  • Wöchentlicher Obstkorb.
  • Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten etc.
  • Raum für eigene Ideen.
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung.
  • Hervorragende Entwicklungschancen.
  • Intensive Einarbeitung.
  • Internationales Umfeld.

Jetzt durchstarten! Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!

HSEQ- & Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TalentExpress GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kundendienstmonteur (m/w/d) ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und geben Ihnen viel Raum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Ausstattung, einschließlich persönlicher Schutzausrüstung und einem Firmentablet, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen.

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Kontaktdaten:

TalentExpress GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HSEQ- & Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TalentExpress GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TalentExpress GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSEQ- & Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HSEQ-Standards
Notfallpläne
Sicherheitsvorkehrungen
Gesundheitsprogramme
Audits
Inspektionen
Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an TalentExpress GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TalentExpress GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentExpress GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.