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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze bei datenbasierten Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Hervorragende Entwicklungschancen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung in der Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Esslingen, Esslingen am Neckar, BW
Deutschkenntnisse: B2
Unternehmensgröße: 201-500
Entwicklungsperspektive: Hoch
Wochenstunden: 38 Std./Woche
Das sind Ihre Aufgaben:
- Analyse und Auswertung von operativen und kaufmännischen Daten (z. B. Transporte, Kosten, Durchlaufzeiten)
- Aufbereitung und Visualisierung von Daten für Fachbereiche und Management (Reports, Dashboards)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen entlang der Transportkette
- Mitarbeit sowie Leitung diverser Prozess- und Digitalisierungsprojekte
- Aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei datenbasierten Entscheidungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Logistik, Wirtschaftsinformatik)
- Erste Berufserfahrung oder Projektpraxis im Bereich Datenanalyse, Prozesse oder Controlling
- Sicherer Umgang mit Excel sowie grundlegende Kenntnisse in Reporting-/BI-Tools von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Geeignet für Kandidat:innen, die sich fachlich weiterentwickeln oder neu ausprobieren möchten
Das erwartet Sie:
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
- Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
- Regelmäßige externe und interne Fortbildungen / Geförderte persönliche Weiterbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV / Kostenfreie Parkplätze
- Karriere- / Aufstiegschancen
- Moderner Arbeitsplatz
- Wöchentlicher Obstkorb
- Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten etc.
- Raum für eigene Ideen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
- Hervorragende Entwicklungschancen
- Intensive Einarbeitung
- Internationales Umfeld
Jetzt durchstarten! Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!
Junior Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: TalentExpress GmbH
Kontaktperson:
TalentExpress GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache Upload-Funktion für deinen Lebenslauf. Das macht es uns leichter, dich schnell zu erreichen und dir die besten Chancen zu bieten. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Junior Data Analyst passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach analytischem Denkvermögen sind!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, also zeig uns das auch in deiner Bewerbung!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir haben eine einfache Upload-Funktion auf unserer Website, die dir das Bewerben erleichtert. Vergiss nicht, auch wichtige Infos wie Gehaltsvorstellungen und Erreichbarkeit anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentExpress GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenanalyse
Mach dich mit den Grundlagen der Datenanalyse vertraut. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu interpretieren und daraus Schlüsse zu ziehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Datenanalyse oder im Controlling hattest. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Excel und BI-Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und eventuell auch in Reporting- oder BI-Tools auffrischst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt dein technisches Know-how und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.