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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in Einkauf, Facility und Reporting und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Raum für eigene Ideen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle Teams in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Zahlenaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Esslingen am Neckar, BW
Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Bereichen wie Einkauf, Facility & Reporting
- Gesamtverantwortung für das Bestellungsmanagement sowie die Weiterentwicklung effizienter Beschaffungsprozesse
- Steuerung und Optimierung des Facility Managements inkl. Koordination externer Dienstleister
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
- Eigenständige Bearbeitung und Begleitung von diversen Projekten mit erhöhter Entscheidungsbefugnis
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Erste bis fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu steuern
- Stark ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
- Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
- Regelmäßige externe und interne Fortbildungen / Geförderte persönliche Weiterbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV / Kostenfreie Parkplätze
- Karriere- / Aufstiegschancen
- Moderner Arbeitsplatz
- Wöchentlicher Obstkorb
- Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten etc.
- Raum für eigene Ideen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
- Hervorragende Entwicklungschancen
- Intensive Einarbeitung
- Internationales Umfeld
Jetzt durchstarten! Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!
Leitung Zentrale Dienste (Einkauf, Facility & Reporting) (m/w/d) Arbeitgeber: TalentExpress GmbH
Kontaktperson:
TalentExpress GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentrale Dienste (Einkauf, Facility & Reporting) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf und Facility Management dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Das wird bei der Position als Leitung Zentrale Dienste besonders geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, alle wichtigen Informationen wie Gehaltsvorstellungen und Erreichbarkeit anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentrale Dienste (Einkauf, Facility & Reporting) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und Facility Management hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Sei kreativ im Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Zentralen Dienste bist und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft!
Zahlen sind wichtig!: Da wir eine starke Zahlenaffinität suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Reporting anführen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Upload-Funktion auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentExpress GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Position. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Herausforderungen in den Bereichen Einkauf, Facility und Reporting verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Leitung Zentrale Dienste zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen analysierst und zur Unternehmenssteuerung nutzt. Bereite dich darauf vor, über spezifische Reports zu sprechen, die du erstellt oder optimiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.