Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und baue Kundenbeziehungen im Logistikbereich auf.
  • Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Esslingen, Esslingen am Neckar, BW

Deutschkenntnisse: C2

Unternehmensgröße: 201-500

Entwicklungsperspektive: Sehr hoch

Wochenstunden: 38 Std./Woche

Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Entscheidungen (zunächst aktiver Vertrieb – Entwicklung zum Stellvertreter perspektivisch in den ersten 1-2 Jahren)
  • Fokus: Aktive Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Speditions- und Logistikumfeld
  • Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Dienstleistungsbereich
  • Analyse und Steuerung vertrieblicher Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität

Das bringen Sie mit:

  • 3–5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Logistikbereich
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken

Das erwartet Sie:

  • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
  • Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
  • Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
  • Regelmäßige externe und interne Fortbildungen / Geförderte persönliche Weiterbildung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV / Kostenfreie Parkplätze
  • Karriere- / Aufstiegschancen
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten etc.
  • Raum für eigene Ideen
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
  • Hervorragende Entwicklungschancen
  • Intensive Einarbeitung
  • Internationales Umfeld

Jetzt durchstarten. Gerne können Sie sich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutzen Sie dafür unsere Upload Funktion. Schreiben Sie zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TalentExpress GmbH

Unser Unternehmen in Esslingen am Neckar bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer krisensicheren Branche zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Profitieren Sie von hervorragenden Karrierechancen und einer modernen Arbeitsumgebung, die durch gute Verkehrsanbindungen und zahlreiche Benefits ergänzt wird.
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Kontaktperson:

TalentExpress GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle wichtigen Informationen wie Gehaltsvorstellungen und Erreichbarkeit anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Abschlussstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Eigenmotivation
Unternehmerisches Denken
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Analyse von vertrieblichen Kennzahlen
Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen
Führungserfahrung
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentExpress GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Position im Markt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job Vertriebsmitarbeiter erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Bestandskunden betreut oder Neukunden gewonnen hast. Diese Geschichten machen deine Fähigkeiten greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da eine zahlenaffine Arbeitsweise gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit vertrieblichen Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese analysiert und genutzt hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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