Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: Talentgate, spezialisiert auf die Vermittlung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Vorteile: Unkomplizierte Kontaktaufnahme durch Arbeitgeber und persönliche Gespräche.
- Weitere Informationen: Kostenlose Aufnahme in den Talentpool mit regelmäßiger Aktualisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und entspannt ohne klassische Bewerbungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre nächste Position im Finanz- und Rechnungswesen finden, ohne sich durch unzählige Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: In einem persönlichen, etwa einstündigen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Aktuell suchen unsere Kunden in der Ostschweiz erfahrene Persönlichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie als Teil unseres Talentpools gezielt angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. Sie entscheiden, welche Anfragen Sie weiterverfolgen wollen. Dies eignet sich insbesondere auch, wenn ein neuer Job nicht eilt, Sie jedoch offen für eine neue Herausforderung sind.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung der gesamten Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen (CH, ggf. Ausland)
- Bewirtschaftung des Mahnwesens
- Führung oder Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung
- Mitarbeit in der Betriebsbuchhaltung
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen)
- Idealerweise Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
- Praxiserfahrung in der Abschlusserstellung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, Swiss GAAP FER oder IFRS)
- Erfahrung mit Schweizer Mehrwertsteuerabrechnungen
- Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Pflichtbewusstsein und Termintreue
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei talentgate:
- Sichtbar werden, ohne zu suchen – Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
- Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung – Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
- Aussagekräftiges Profil mit Kontext – nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
- Sie behalten die Kontrolle – Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
- Regelmässige Kuratierung – Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
- Diskret und unverbindlich – Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen.
- Für Sie kostenlos – die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Lernen wir uns kennen. Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Erfahrener Finanzbuchhalter – Talentpool mit direkter Ansprache Arbeitgeber: talentgate
Talentgate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen in der Ostschweiz voranzutreiben, ohne sich durch unzählige Stelleninserate zu klicken. Unsere persönliche Herangehensweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Vorstellungen und Wünsche in einem vertraulichen Gespräch zu teilen, während Sie gleichzeitig die Kontrolle über Ihre Bewerbungsprozesse behalten. Profitieren Sie von einem einzigartigen Talentpool, der Ihnen den Zugang zu passenden Stellen erleichtert und Ihnen die Chance gibt, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrener Finanzbuchhalter – Talentpool mit direkter Ansprache erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen! Ein persönliches Gespräch gibt dir die Chance, deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Das ist oft viel wertvoller als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du in unserem Talentpool bist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, wenn du Fragen hast oder mehr über potenzielle Stellen erfahren möchtest. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Halte dein Profil aktuell! Regelmäßige Updates zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen helfen uns, die besten Jobangebote für dich zu finden. So bleibst du immer im Blick der Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Entscheide selbst, welche Anfragen du verfolgst! Du hast die Kontrolle über deinen Bewerbungsprozess. Nimm dir die Zeit, die Angebote zu prüfen und wähle das aus, was am besten zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Finanzbuchhalter – Talentpool mit direkter Ansprache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also sei ehrlich und authentisch in deinem Schreiben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Motivation nicht vergessen!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Talentpools werden möchtest. Was reizt dich an der Finanzbuchhaltung? Deine Begeisterung wird uns helfen, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentgate vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position informieren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Deine Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
