Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: Talentgate, spezialisiert auf die Vermittlung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Vorteile: Unkomplizierte Kontaktaufnahme durch Arbeitgeber und persönliche Gespräche.
- Weitere Informationen: Kostenlose Aufnahme in den Talentpool und regelmäßige Aktualisierung deines Profils.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und entscheide selbst über neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre nächste Position im Finanz- und Rechnungswesen finden, ohne sich durch unzählige Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: In einem persönlichen, etwa einstündigen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil. Aktuell suchen unsere Kunden in der Ostschweiz erfahrene Persönlichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie als Teil unseres Talentpools gezielt angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt. Sie entscheiden, welche Anfragen Sie weiterverfolgen wollen. Dies eignet sich insbesondere auch, wenn ein neuer Job nicht eilt, Sie jedoch offen für eine neue Herausforderung sind.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung der gesamten Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen (CH, ggf. Ausland)
- Bewirtschaftung des Mahnwesens
- Führung oder Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung
- Mitarbeit in der Betriebsbuchhaltung
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen)
- Idealerweise Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
- Praxiserfahrung in der Abschlusserstellung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, Swiss GAAP FER oder IFRS)
- Erfahrung mit Schweizer Mehrwertsteuerabrechnungen
- Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Pflichtbewusstsein und Termintreue
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei talentgate:
- Sichtbar werden, ohne zu suchen – Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
- Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung – Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
- Aussagekräftiges Profil mit Kontext – nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
- Sie behalten die Kontrolle – Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
- Regelmässige Kuratierung – Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
- Diskret und unverbindlich – Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen.
- Für Sie kostenlos – die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Lernen wir uns kennen. Wir sind überzeugt, dass die besten nächsten Schritte aus einem ehrlichen Gespräch entstehen. Schreiben Sie uns kurz, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt online – wählen Sie den Weg, der für Sie am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin Arbeitgeber: talentgate
Talentgate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Finanz- und Rechnungswesen in der Ostschweiz voranzutreiben. Mit einem persönlichen Ansatz, der auf Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen eingeht, fördern wir eine transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von flexiblen Jobanfragen, die es Ihnen ermöglichen, die Kontrolle über Ihre berufliche Zukunft zu behalten und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser persönliches Gespräch, um deine Stärken und Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen klar zu kommunizieren. Sei offen und ehrlich über deine Karriereziele – das hilft uns, dich besser zu verstehen und passende Angebote für dich zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Halte dein Talentprofil aktuell! Je mehr Informationen wir über deine Fähigkeiten und Wünsche haben, desto gezielter können wir dich an potenzielle Arbeitgeber vermitteln. Denk daran, dass du die Kontrolle über dein Profil hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Anfrage erhältst, zögere nicht, nachzufragen oder mehr Informationen zu verlangen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Vorteile unseres Talentpools! Du musst nicht aktiv suchen, sondern wirst direkt von Unternehmen kontaktiert, die zu deinem Profil passen. Das spart Zeit und Nerven – also lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine schriftliche Bewerbung verfasst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen dich kennenlernen, also lass uns wissen, was dich motiviert und was du in deinem nächsten Job suchst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Motivation nicht vergessen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Finanz- und Rechnungswesen interessierst. Zeige uns, was dich an der Stelle reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewerbung über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich in unseren Talentpool aufnehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentgate vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Deine Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Monats- oder Jahresabschlüsse erstellt hast oder mit Mehrwertsteuerabrechnungen gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für den Interviewer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Finanzbereich des Unternehmens sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
