Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Budget- und Reportingprozesse eigenverantwortlich und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unternehmen: Talentgate, dein Partner für die nächste Karrierestufe im Controlling.
- Vorteile: Unkomplizierte Kontaktaufnahme durch Unternehmen und persönliche Gespräche statt anonymer Bewerbungen.
- Weitere Informationen: Kostenlose Aufnahme in den Talentpool und diskrete Sichtbarkeit für geprüfte Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Controlling weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Ostschweiz · 40 bis 100% · CHF 110’000 – 130’000
Sie möchten Ihre nächste Position im Controlling finden, ohne sich durch unzählige Stelleninserate zu klicken? Bei talentgate stellen wir Sie und Ihre Vorstellungen ins Zentrum: Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen, halten Ihren Werdegang, Ihre Motivation und Ihre Rahmenbedingungen fest und erstellen gemeinsam Ihr kuratiertes Talentprofil.
Unsere Kunden in der Ostschweiz suchen erfahrene Controller:innen, die Budget-, Forecast- und Reportingprozesse eigenverantwortlich steuern und als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung auftreten. Statt sich klassisch zu bewerben, werden Sie bei talentgate gezielt von Unternehmen angefragt, sobald eine Vakanz zu Ihren Kompetenzen und Wünschen passt.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Mittelfristplanung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Management-Reportings und der KPI-Systematik
- Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ableitung von Massnahmen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen aus Controllingsicht
- Erstellung von Investitionsrechnungen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Weiterentwicklung von BI- und ERP-Systemen
- Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen
Ihr Hintergrund
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, z.b. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Studium FH/Uni oder CAS Controlling
- Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Controlling
- Erfahrung mit BI-Tools (z.b. PowerBI, Qlik) und ERP-Systemen (z.b. SAP, Abacus, Microsoft Dynamics)
- Kommunikationsstärke als Brückenbauer:in zwischen Zahlen und Fachbereichen
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei talentgate
- Sichtbar werden, ohne zu suchen – Wenn unsere Kunden Ihr Profil passend finden, werden Sie unkompliziert von einem potenziell neuen Arbeitgeber kontaktiert.
- Persönliches Gespräch statt anonymer Bewerbung – Ihr Talent Scout lernt Sie kennen und nimmt sich Zeit, Ihre Vorstellungen und Wünsche genau zu verstehen.
- Aussagekräftiges Profil mit Kontext – nicht nur Lebenslauf, sondern Motivation, Persönlichkeit und konkrete Wünsche.
- Sie behalten die Kontrolle – Sie entscheiden, welche Unternehmen Ihr Profil nicht sehen dürfen und ob Sie einen allfälligen Interviewprozess eingehen möchten.
- Regelmässige Kuratierung – Ihr Profil bleibt aktuell, im regelmässigen Austausch mit Ihrem Talent Scout bleibt Ihr Profil auf dem neuesten Stand.
- Diskret und unverbindlich – Ihr Profil ist nur für geprüfte Unternehmen einsehbar; Sie können es jederzeit deaktivieren oder löschen.
- Für Sie kostenlos – die Aufnahme in den Talentpool ist für Sie als Talent ohne Kosten verbunden.
Controller / Controllerin in Sankt Gallen Arbeitgeber: talentgate
Als Arbeitgeber in der Ostschweiz bietet ptalentgate eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Modell 40–100% und der Möglichkeit, sich im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung weiterzubilden, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller / Controllerin in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie talentgate ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller / Controllerin bei talentgate interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller / Controllerin in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei talentgate sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller / Controllerin bei talentgate interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentgate vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
