Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Geschäftsführer (CEO)
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Geschäftsführer (CEO)

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Geschäftsführer (CEO)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Onboarding und organisiere internationale Events für unser Leadership-Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im modernen Recruiting mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschuss zum Deutschlandticket und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Kreatives Office in Hamburg mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über talenthafen: talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch: den Markt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.

Damit unser Wachstum strukturell und organisatorisch auf höchstem Niveau skaliert, suchen wir eine Executive Assistant mit HR-Affinität, die als integraler Bestandteil unseres Leadership-Teams agiert - nicht als Assistenz im klassischen Sinne, sondern als unternehmerische Kraft mit echter Gestaltungsmacht.

  • Du stellst sicher, dass Office und interne Abläufe reibungslos, professionell und strukturiert funktionieren – vor Ort wie remote.
  • Du konzipierst und verantwortest ein skalierbares Onboarding-Erlebnis, das neue Teammitglieder vom ersten Tag an auf Performance-Level bringt.
  • Du planst und steuerst Team-Events, Offsites und Retreats – nicht nur organisatorisch, sondern mit echtem Blick auf Kultur, Zusammenhalt und Performance.
  • Du verantwortest internationale Events an Destinationen wie Kapstadt oder Ibiza – von der Konzeption über die Planung bis zur reibungslosen Durchführung vor Ort.
  • Du bist Teil dieser Events und gestaltest aktiv das Erlebnis mit - als Gastgeberin und kulturelle Kraft des Unternehmens.

Sicherer Umgang mit modernen Tools (z. B. Google Workspace, Notion, Slack etc.) und die Fähigkeit, Systeme sinnvoll aufzusetzen und weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine Rolle mit echter Reichweite: Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Organisation wachsen – nicht nur intern, sondern auch als Marke.

Attraktives Gehalt mit klarem Entwicklungsplan und Perspektive. Modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ und professionell zugleich. Strukturierte Einarbeitung, ehrliches Mentoring und kurze Entscheidungswege.

  • Sehr hohes Gehalt.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • 50 € monatlich für deine Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Team-Events alle 2 Monate.
  • Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Geschäftsführer (CEO) Arbeitgeber: talenthafen GmbH

Talenthafen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine klare Perspektive für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Professionalität vereint, fördern wir Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Marke mitzuwirken. Unsere strukturierte Einarbeitung und das ehrliche Mentoring sorgen dafür, dass du von Anfang an Teil unseres dynamischen Leadership-Teams wirst und echten Einfluss auf unser Wachstum hast.
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Kontaktperson:

talenthafen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Geschäftsführer (CEO)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsleitung bewirbst, zeig, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann. Bring deine Vorschläge direkt ins Gespräch ein!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von talenthafen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte informierst. Zeig, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von talenthafen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Geschäftsführer (CEO)

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eventmanagement
Onboarding-Management
Kulturelle Sensibilität
Teamarbeit
Technologische Affinität
Kenntnisse in Google Workspace
Notion
Slack
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Flexibilität
Gestaltungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So kommen deine Stärken optimal zur Geltung!

Zeig deine Begeisterung für die Rolle: Erkläre uns, warum du genau diese Position als Assistenz der Geschäftsleitung anstrebst. Was reizt dich an der Herausforderung? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Talenthafen legt großen Wert auf Exzellenz und Teamzusammenhalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Events oder im Onboarding neuer Mitarbeiter zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Executive Assistant zu untermauern.

Zeige deine HR-Affinität

Da die Position eine starke Verbindung zum HR-Bereich erfordert, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du das Onboarding und die Teamentwicklung gestalten würdest.

Sei technologieaffin

Da moderne Tools wie Google Workspace und Slack wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Erkläre, wie du Systeme effizient nutzen und weiterentwickeln kannst, um die internen Abläufe zu optimieren.

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