COO (m/w/d) in wachsender Agentur gesucht!

Wir sind eine spezialisierte Agentur im Bereich Personalmarketing mit Fokus auf Recruiting durch Performance Marketing. Unser ambitioniertes Team wächst kontinuierlich – und mit diesem Wachstum entwickeln sich auch unsere internen Strukturen weiter.Deshalb suchen wir aktuell eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernehmen möchte und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Diese Rolle – z.B. als COO oder Head of Operations – ist ideal für jemanden, der oder die mittelfristig Lust hat, in eine führende Position hineinzuwachsen.AufgabenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Skalierung der AgenturAufbau und Optimierung interner Strukturen und ProzesseFührung und Entwicklung von Teammitgliedern sowie TeamausbauVerantwortung für Vertriebsprozesse und KundenentwicklungMitgestaltung von Marketing- und Recruitingstrategien (v.a. Performance Marketing)Unternehmerisches Handeln im Tagesgeschäft mit Fokus auf Wachstum und EffizienzQualifikationWas du mitbringen solltest :Konkrete Führungserfahrung in einem relevanten Bereich (z.B. Marketing, Agentur, Vertrieb)Starkes Verständnis für Performance Marketing & Recruiting-TrendsVertriebsstärke, Drive und echtes Gespür für Menschen und TeamführungUnternehmerische Denkweise, Umsetzungsstärke und VerantwortungsbewusstseinWohnsitz in Hamburg oder die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort im Office zu arbeitenDie Fähigkeit, unsere Werte, Kultur und Qualität als talenthafen nach innen wie außen zu vertretenDiese Rolle ist für jemanden, der nicht einfach nur mitarbeitet, sondern aktiv mitgestalten, führen und mit uns wachsen will.BenefitsÜberdurchschnittliches FixgehaltFirmenwagen nach erfolgreicher ProbezeitBetriebliche Altersvorsorge500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum WellpassZusammenarbeit mit namhaften Kund:innen wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept und vielen weiterenModernes, neu gestaltetes Office mit hoher AufenthaltsqualitätRegelmäßige Team- und Grillabende alle zwei MonateWenn du dir vorstellen kannst, in einem wachsenden Unternehmen mit echter Verantwortung zu wirken – oder jemanden kennst, auf den das passen könnte – melde dich gern. #J-18808-Ljbffr