Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle beeindruckenden Video- und Fotocontent fĂĽr spannende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Recruiting mit einem kreativen und unterstĂĽtzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Gesundheitsbudget, MacBook und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Film/Medien, Erfahrung mit Kamera- und Schnitttechnik.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro in Hamburg mit klaren Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.
Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten. talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings. Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.
Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament: Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.
Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.
Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen. Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.
Aufgaben
- Du hast ein Auge fĂĽr starke Bilder, bewegst dich sicher hinter der Kamera und bringst Ideen nicht nur aufs Papier, sondern direkt auf den Bildschirm?
- Wir suchen einen Videografen mit Gespür für Ästhetik, Technik und Storytelling – jemand, der nicht nur Inhalte produziert, sondern sie versteht.
- Bei uns entwickelst du Video- und Fotocontent fĂĽr einige der spannendsten Unternehmen Deutschlands.
- Du bist gemeinsam mit unseren Account Manager:innen bei Kund:innen vor Ort, setzt Drehs um, schneidest, bearbeitest und entwickelst Formate weiter.
- talenthafen ist eine Mischung aus Agentur und Unternehmensberatung – strategisch, kreativ und immer mit dem Blick aufs Ergebnis.
Dein Daily Business
- Planung, Dreh und Schnitt von Video-Content – von kurzen Social-Media-Clips bis hin zu Imagefilmen
- Erstellung von Foto-Content und anschlieĂźende Bildbearbeitung
- Eigenständige Umsetzung von Videoproduktionen vor Ort bei unseren Kund:innen – gemeinsam mit dem Account Management
- Technische Betreuung und Organisation von Drehs (Kamera, Licht, Ton)
- Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Tonmaterial (Color Grading, Sound Design etc.)
- UnterstĂĽtzung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Inhalte und Formate
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und idealerweise After Effects oder DaVinci Resolve
- Ein gutes GespĂĽr fĂĽr Bildkomposition, Storytelling und Timing
- Erfahrung mit Dreharbeiten und Postproduktion – idealerweise auch im Agentur- oder Kundenumfeld
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (vorwiegend Tagestrips mit dem Team)
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für den sicheren Umgang mit Kund:innen, Briefings und Schnittfassungen
- FĂĽhrerschein Klasse B
Benefits
- Ein starkes, unterstĂĽtzendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
- Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
- Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
- Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
- Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
- Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Das bekommst du on top
- 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
- MacBook – auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
- Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt in DACH aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.
Junior-Videograf (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH
Kontaktperson:
talenthafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Videograf (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior-Videograf interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von talenthafen aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Bring deine besten Arbeiten mit, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Zeige, was du kannst und wie du Geschichten visuell erzählen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da talenthafen Wert auf technisches Know-how legt, solltest du bereit sein, ĂĽber deine Erfahrungen mit Kamera-, Licht- und Tontechnik zu sprechen. Zeig, dass du die Tools beherrschst!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Das Team bei talenthafen sucht nach kreativen Köpfen, die ihre Persönlichkeit einbringen. Sei authentisch in deinem Gespräch und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Videograf (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu talenthafen passt. Lass deine Leidenschaft für Videografie durchscheinen!
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Füge Links zu deinen besten Arbeiten hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast. Zeig uns deine Kreativität und dein Gespür für Ästhetik!
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, talenthafen und deren Projekte genau anzuschauen. Informiere dich ĂĽber ihre Kunden und die Art von Videoinhalten, die sie produzieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Zeige nicht nur die fertigen Videos, sondern erkläre auch den Prozess dahinter. Das zeigt deine Kreativität und dein technisches Verständnis – beides ist für die Rolle als Junior-Videograf wichtig.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kreativen Umfeld wie talenthafen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.