Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Onboarding und organisiere spannende Team-Events und internationale Veranstaltungen.
- Unternehmen: Talenthafen, führend im modernen Recruiting mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Leadership-Teams und gestalte aktiv das Wachstum der Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über talenthafen: talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch: den Markt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
Damit unser Wachstum strukturell und organisatorisch auf höchstem Niveau skaliert, suchen wir eine Executive Assistant mit HR-Affinität, die als integraler Bestandteil unseres Leadership-Teams agiert - nicht als Assistenz im klassischen Sinne, sondern als unternehmerische Kraft mit echter Gestaltungsmacht.
- Du stellst sicher, dass Office und interne Abläufe reibungslos, professionell und strukturiert funktionieren – vor Ort wie remote.
- Du konzipierst und verantwortest ein skalierbares Onboarding-Erlebnis, das neue Teammitglieder vom ersten Tag an auf Performance-Level bringt.
- Du planst und steuerst Team-Events, Offsites und Retreats – nicht nur organisatorisch, sondern mit echtem Blick auf Kultur, Zusammenhalt und Performance.
- Du verantwortest internationale Events an Destinationen wie Kapstadt oder Ibiza – von der Konzeption über die Planung bis zur reibungslosen Durchführung vor Ort.
- Du bist Teil dieser Events und gestaltest aktiv das Erlebnis mit - als Gastgeberin und kulturelle Kraft des Unternehmens.
- Sicherer Umgang mit modernen Tools (z. B. Google Workspace, Notion, Slack etc.) und die Fähigkeit, Systeme sinnvoll aufzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Rolle mit echter Reichweite: Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Organisation wachsen – nicht nur intern, sondern auch als Marke.
- Attraktives Gehalt mit klarem Entwicklungsplan und Perspektive.
- Modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ und professionell zugleich.
- Strukturierte Einarbeitung, ehrliches Mentoring und kurze Entscheidungswege.
- Zuschuss zum Deutschlandticket ~50 € monatlich für deine Altersvorsorge.
- Regelmäßige Team-Events alle 2 Monate.
- Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wie sieht dein perfekter erster Monat als Executive Assistant bei talenthafen aus?
Praktikant: In (M/W/D) Als Assistenz Der Geschäftsführung (Homeoffice) Arbeitgeber: talenthafen GmbH
talenthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg-Bahrenfeld bietet, sondern auch eine echte Mitgestaltungsmöglichkeit im Unternehmen. Mit einem klaren Entwicklungsplan, regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert talenthafen eine positive und dynamische Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant: In (M/W/D) Als Assistenz Der Geschäftsführung (Homeoffice) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Executive Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei talenthafen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von talenthafen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant: In (M/W/D) Als Assistenz Der Geschäftsführung (Homeoffice) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Executive Assistant zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von talenthafen. Überlege dir, wie du in das Team passen würdest und welche Beiträge du leisten kannst, um die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine HR-Affinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Executive Assistant zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Tools
Da der Umgang mit Tools wie Google Workspace, Notion und Slack wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach dem klaren Entwicklungsplan und wie talenthafen dich unterstützen kann, um deine Ziele zu erreichen.