Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Onboarding und plane internationale Events für unser Team.
- Unternehmen: Talenthafen – führend im modernen Recruiting mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Kreatives Office in Hamburg-Bahrenfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Wachstumsstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2054 - 2500 € pro Monat.
Über talenthafen: talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch: den Markt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
Damit unser Wachstum strukturell und organisatorisch auf höchstem Niveau skaliert, suchen wir eine Executive Assistant mit HR-Affinität, die als integraler Bestandteil unseres Leadership-Teams agiert - nicht als Assistenz im klassischen Sinne, sondern als unternehmerische Kraft mit echter Gestaltungsmacht.
- Du stellst sicher, dass Office und interne Abläufe reibungslos, professionell und strukturiert funktionieren – vor Ort wie remote.
- Du konzipierst und verantwortest ein skalierbares Onboarding-Erlebnis, das neue Teammitglieder vom ersten Tag an auf Performance-Level bringt.
- Du planst und steuerst Team-Events, Offsites und Retreats – nicht nur organisatorisch, sondern mit echtem Blick auf Kultur, Zusammenhalt und Performance.
- Du verantwortest internationale Events an Destinationen wie Kapstadt oder Ibiza – von der Konzeption über die Planung bis zur reibungslosen Durchführung vor Ort.
- Du bist Teil dieser Events und gestaltest aktiv das Erlebnis mit - als Gastgeberin und kulturelle Kraft des Unternehmens.
- Sicherer Umgang mit modernen Tools (z. B. Google Workspace, Notion, Slack etc.) und die Fähigkeit, Systeme sinnvoll aufzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Rolle mit echter Reichweite: Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Organisation wachsen – nicht nur intern, sondern auch als Marke.
- Attraktives Gehalt mit klarem Entwicklungsplan und Perspektive.
- Modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ und professionell zugleich.
- Strukturierte Einarbeitung, ehrliches Mentoring und kurze Entscheidungswege.
- Zuschuss zum Deutschlandticket ~50 € monatlich für deine Altersvorsorge.
- Regelmäßige Team-Events alle 2 Monate.
- Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wie sieht dein perfekter erster Monat als Executive Assistant bei talenthafen aus?
Praktikant (m/w) als Assistent der Geschäftsleitung gesucht Arbeitgeber: talenthafen GmbH
talenthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg-Bahrenfeld bietet, sondern auch eine echte Mitgestaltungsmöglichkeit im Unternehmen. Mit einem klaren Entwicklungsplan, regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert talenthafen eine positive und dynamische Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w) als Assistent der Geschäftsleitung gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Praktikant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von talenthafen auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über talenthafen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w) als Assistent der Geschäftsleitung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei talenthafen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Executive Assistant? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von talenthafen. Überlege dir, wie du in das Team passen würdest und welche Beiträge du leisten kannst, um die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine HR-Affinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Executive Assistant zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Events
Da die Rolle auch internationale Events umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Eventplanung zu sprechen. Teile Ideen, wie du Team-Events gestalten würdest, um den Zusammenhalt und die Performance zu fördern.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Mach dich mit den modernen Tools vertraut, die talenthafen nutzt, wie Google Workspace und Notion. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools effektiv einsetzen würdest, um interne Abläufe zu optimieren.