Projektmanager (m/w/d) gesucht!
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Personalmarketingprojekte und entwickle kreative Social-Media-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Talenthafen vereint Agentur- und Unternehmensberatung für innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungen, ein Gesundheitsbudget und ein modernes Office mit Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das ambitionierte Ziele verfolgt und sich gegenseitig unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Social Media sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und offene Kommunikation sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Hast du Lust, vielfältige Personalmarketingprojekte im DACH-Raum mitzugestalten – von kreativen Social-Media-Kampagnen bis hin zu innovativen Employer-Branding-Maßnahmen? Möchtest du gemeinsam mit uns erfolgreiche Kundenbeziehungen aufbauen und langfristige Kooperationen durch eine smarte Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Projektmanager (m/w/d)! Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. Bei uns übernimmst du Verantwortung: Für die Entwicklung neuer Prozesse und Projekte – eigenständig wie im Team –, für ein professionelles Kennzahlen-Management und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Du hast außerdem ein gutes Gespür für technische Abläufe? Perfekt! Denn auch die Verwaltung und Implementierung technischer Verknüpfungen zwischen Social-Media-Plattformen und Tools gehört zu deinem Aufgabenbereich. Talenthafen macht insbesondere das Team aus – jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre. Aufgaben Your daily business: Management verschiedener Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Employer Branding Maßnahmen und vieles mehr. Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb. Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team. Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung. Verwaltung und Implementierung technischer Verknüpfungen zwischen den verschiedenen Social-Media-Plattformen und Tools. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding oder Kommunikation im DACH-Raum. Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie ein gutes Verständnis gängiger Plattformen und Trends. Technisches Verständnis, insbesondere in der Verwaltung und Integration von Tools und Schnittstellen im Social-Media-Umfeld. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Erfolgskontrolle. Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung oder Optimierung interner Prozesse und Dienstleistungen. Sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation und Freude daran, Beziehungen strategisch aufzubauen und zu pflegen. Benefits Regelmäßige Weiterbildungsangebote von internen, sowie externen, hochkarätigen Experten Sehr spannende und namhafte Kunden wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonalds, BoConcept und viele weitere Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben Ein wunderschönes, neues Office zum Wohlfühlen und Gas geben 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass 2-monatige Grill- und Teamabende Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV Noch ein paar Worte zum Schluss Für uns selbstverständlich: Ein strukturiertes Onboarding Offene Kommunikation Gutes Gehalt

Projektmanager (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH

Talenthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du an spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum mitwirkst. Unser modernes Büro in Bahrenfeld fördert eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, einer offenen Feedback-Kultur und attraktiven Benefits wie einem Gesundheitsbudget und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

talenthafen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) gesucht!

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Personalmarketing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personalmarketing und Employer Branding konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Social Media aktiv nutzen

Zeige deine Expertise, indem du regelmäßig Inhalte zu Themen wie Projektmanagement und Social Media Kampagnen teilst. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.

Technisches Know-how erweitern

Setze dich intensiv mit den gängigen Tools und Plattformen im Social-Media-Bereich auseinander. Kenntnisse in der Verwaltung und Integration dieser Tools sind entscheidend für die Rolle des Projektmanagers und können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) gesucht!

Projektmanagement
Erfahrung im Personalmarketing
Employer Branding
Kommunikationsfähigkeiten
Social Media Kampagnen Planung
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Verwaltung von Tools und Schnittstellen
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Kennzahlen und Reportings
Entwicklung interner Prozesse
Strategisches Denken
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talenthafen und deren Projekte im Personalmarketing. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Personalmarketing hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager geeignet bist. Betone deine kreativen Ideen und dein technisches Verständnis für Social-Media-Tools.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung, die das Unternehmen ausmacht. Zeige im Interview, dass du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele für Projektmanagement vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Abläufen und der Verwaltung von Social-Media-Tools zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für technische Verknüpfungen hast und wie du diese in deinen Projekten implementiert hast.

Kundenkommunikation üben

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du strategische Beziehungen aufbaust und pflegst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.

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