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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Instagram-Inhalte und manage unsere Community.
- Arbeitgeber: Talenthafen vereint Kreativität, Strategie und Beratung in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Work und ein jährliches Gesundheitsbudget von 500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Präsenz und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, besonders Instagram, und ein GespĂĽr fĂĽr Trends.
- Andere Informationen: Egal ob Freelancer oder Werkstudent, wir suchen motivierte Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Social Media Manager (m/w/d) gesucht! role at talenthafen GmbH
2 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Social Media Manager (m/w/d) gesucht! role at talenthafen GmbH
Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.
Was uns ausmacht?
Vor allem unser Team – denn bei talenthafen verfolgt jede Person ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld bietet Raum für Spaß, Austausch und kreative Ideen – ohne dabei den Fokus auf Professionalität und Ergebnisse zu verlieren.
Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden – und das auch nach außen sichtbar zu machen.
Worum geht’s genau?
Du liebst Instagram, denkst in Reels, Captions und Trends – und hast ein Händchen dafür, Inhalte strategisch und visuell ansprechend zu platzieren?
Dann suchen wir genau dich!
Hilf uns, unseren eigenen Instagram-Kanal auf das nächste Level zu bringen!
Aufgaben
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie fĂĽr Instagram
- Erstellung von kreativem Content (Postings, Reels, Stories etc.)
- Planung und Pflege des Redaktionsplans
- Texterstellung fĂĽr Captions, Storylines und Hashtags
- Monitoring von Trends, Insights und Performance-Kennzahlen
- Community-Management: Antworten, Interagieren, Netzwerk aufbauen
- Enge Abstimmung mit unserem Team fĂĽr Themen, Inhalte und Kampagnen
- UnterstĂĽtzung bei kleineren grafischen Arbeiten (z.B. mit Canva)
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Bereich Social Media – speziell Instagram
- GespĂĽr fĂĽr Trends, Storytelling und gutes Design
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- (Optional, aber nice to have): Grundkenntnisse in Canva, Photoshop, oder Videoschnitt
- Interesse an Employer Branding, New Work & Unternehmenskultur
Benefits
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Kreativer Freiraum und echte Mitgestaltung statt starrer Vorgaben
- Einblick in spannende Kundenprojekte und starke Marken
- Zuschuss zum Wellpass oder alternativ ein jährliches Gesundheitsbudget von 500€
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Modernes Büro in Hamburg-Bahrenfeld – hell, gut erreichbar, mit guter Atmosphäre
- Top-Ausstattung: Apple MacBook, auch zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit SpaĂź an dem, was wir tun
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
Egal ob Freelancer, Werkstudent oder gerade frisch selbstständig:
Wenn du motiviert bist und Lust hast, unsere digitale Präsenz aufs nächste Level zu bringen, dann melde dich gerne bei uns.
Seniority level
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Entry level
Employment type
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Full-time
Job function
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Other
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Social Media Manager (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH
Kontaktperson:
talenthafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von talenthafen zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Beobachte den Instagram-Kanal von talenthafen genau. Analysiere, welche Inhalte gut ankommen und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen könntest. Zeige in einem möglichen Gespräch, dass du die Marke verstehst und innovative Ansätze hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Community-Management und Trendbeobachtung zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit einer Community interagiert hast oder Trends identifiziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität, indem du ein kleines Projekt oder eine Kampagne entwirfst, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst. Dies könnte ein Konzept für einen Instagram-Post oder eine Story sein, die du für talenthafen erstellen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über talenthafen und deren Ansatz, Kreativität mit Strategie zu verbinden. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
Zeige deine Social Media Expertise: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media, insbesondere auf Instagram. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast.
Kreative Bewerbung: Nutze kreative Elemente in deiner Bewerbung, um deine Fähigkeiten im Content-Design zu demonstrieren. Überlege, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst, vielleicht sogar mit einem kleinen Beispiel für einen Instagram-Post.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei talenthafen reizt. Zeige deine Leidenschaft für Social Media und Employer Branding.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele fĂĽr kreative Inhalte vor, die du fĂĽr Instagram erstellt hast. Zeige, wie du Trends erkannt und in deine Strategien integriert hast.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber das Unternehmen und dessen Werte. Ăśberlege dir, wie du deren Employer Branding durch Social Media unterstĂĽtzen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Social Media. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Insights nutzt, um Content-Strategien zu optimieren.