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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Instagram-Inhalte und setze eine spannende Content-Strategie um.
- Arbeitgeber: talenthafen GmbH – eine innovative Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und ein jährliches Gesundheitsbudget von 500€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe unsere digitale Präsenz auf das nächste Level!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Bereich, besonders auf Instagram, und Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit Top-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. Was uns ausmacht? Vor allem unser Team – denn bei talenthafen verfolgt jede Person ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld bietet Raum für Spaß, Austausch und kreative Ideen – ohne dabei den Fokus auf Professionalität und Ergebnisse zu verlieren. Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden – und das auch nach außen sichtbar zu machen.
Worum geht’s genau? Du liebst Instagram, denkst in Reels, Captions und Trends – und hast ein Händchen dafür, Inhalte strategisch und visuell ansprechend zu platzieren? Dann suchen wir genau dich! Hilf uns, unseren eigenen Instagram-Kanal auf das nächste Level zu bringen!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für Instagram
- Erstellung von kreativem Content (Postings, Reels, Stories etc.)
- Planung und Pflege des Redaktionsplans
- Texterstellung für Captions, Storylines und Hashtags
- Monitoring von Trends, Insights und Performance-Kennzahlen
- Community-Management: Antworten, Interagieren, Netzwerk aufbauen
- Enge Abstimmung mit unserem Team für Themen, Inhalte und Kampagnen
- Unterstützung bei kleineren grafischen Arbeiten (z.B. mit Canva)
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Social Media – speziell Instagram
- Gespür für Trends, Storytelling und gutes Design
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- (Optional, aber nice to have): Grundkenntnisse in Canva, Photoshop, oder Videoschnitt
- Interesse an Employer Branding, New Work & Unternehmenskultur
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Kreativer Freiraum und echte Mitgestaltung statt starrer Vorgaben
- Einblick in spannende Kundenprojekte und starke Marken
- Zuschuss zum Wellpass oder alternativ ein jährliches Gesundheitsbudget von 500€
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Modernes Büro in Hamburg-Bahrenfeld – hell, gut erreichbar, mit guter Atmosphäre
- Top-Ausstattung: Apple MacBook, auch zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit Spaß an dem, was wir tun
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
Egal ob Freelancer, Werkstudent oder gerade frisch selbstständig: Wenn du motiviert bist und Lust hast, unsere digitale Präsenz aufs nächste Level zu bringen, dann melde dich gerne bei uns.
Social Media Manager (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH
Kontaktperson:
talenthafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten auf Instagram oder einer persönlichen Website. Das hilft uns, deine Kreativität und deinen Stil besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über talenthafen und überlege dir, wie du unsere Social Media Präsenz verbessern könntest. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich für die Stelle als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende deinen eigenen Stil, um deine Leidenschaft für Social Media und Instagram zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Rolle brennst!
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu talenthafen passt. Was motiviert dich? Welche Erfahrungen hast du, die dich zu einem perfekten Fit machen? Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben!
Zeig deine Erfolge!: Hast du bereits erfolgreiche Kampagnen oder Projekte im Social Media Bereich umgesetzt? Teile diese Erfolge mit uns! Zahlen, Statistiken oder Beispiele von Inhalten, die du erstellt hast, können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, talenthafen GmbH und deren Social Media Präsenz genau anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihren Stil und die Art von Inhalten, die sie teilen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Strategie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Content-Ideen für den Instagram-Kanal von talenthafen. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie strategisch umsetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen. Bring Beispiele mit, wie du diese Trends in der Vergangenheit genutzt hast, um Engagement zu steigern. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und weißt, wie man Inhalte ansprechend gestaltet.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob talenthafen der richtige Ort für dich ist.