Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst potenzielle Neukunden und begeisterst sie für unsere Lösungen.
- Unternehmen: Talenthafen hilft Unternehmen, starke Arbeitgebermarken aufzubauen und Talente zu gewinnen.
- Vorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, unbefristeter Vertrag nach Probezeit und modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding mit persönlichem Mentor und exklusive Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit klaren Zielen und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Spaß am Verkauf sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, kannst andere begeistern und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bei Talenthafen unterstützen namhafte Unternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, starke Arbeitgebermarken aufzubauen und die passenden Talente zu gewinnen – und dafür brauchen wir dich.
Wir suchen offene, motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die uns dabei helfen, den Kontakt zu potenziellen Kunden zu halten, die richtigen Ansprechpartner zu identifizieren und sie auf dem Weg zu ihren Recruiting-Zielen zu begleiten.
Kein Vertriebs-Background? Wir zeigen dir, wie’s geht!
Du musst kein Vertriebsprofi sein – was zählt, ist deine Bereitschaft zu lernen, dein Durchhaltevermögen und deine Kommunikationsstärke.
In unserer strukturierten Einarbeitung bekommst du alle Tools und das nötige Wissen an die Hand, um erfolgreich durchzustarten.
Was dich bei Talenthafen erwartet:
- Top-Verdienstmöglichkeiten: Verdiene bereits nach wenigen Monaten ein überdurchschnittliches Gehalt (4.000–5.000€ brutto). Mit Engagement und Entwicklung sind Provisionen von über 10.000€ monatlich realistisch.
- Strukturierter Karrierepfad: Klare Ziele und messbare Ergebnisse ermöglichen dir den schrittweisen Aufstieg in verantwortungsvollere Positionen.
- Intensive Einarbeitung: In unserer strukturierten Onboarding-Phase wirst du Schritt für Schritt an alle Aufgaben herangeführt – ein persönlicher Mentor begleitet dich von Anfang an.
- Volle Unterstützung im Team: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Umfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Klar definierte Abläufe: Mit Checklisten und bewährten Prozessen behältst du den Fokus und kannst dich auf deine Stärken konzentrieren.
- Moderne Ausstattung: Wir statten dich mit hochwertiger Apple-Technik - für produktives Arbeiten auf höchstem Niveau.
- Renommierte Kunden & spannende Projekte: Du arbeitest mit wachstumsstarken Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum zusammen und unterstützt sie aktiv beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke.
Du hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, kannst andere begeistern und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bei Talenthafen unterstützen namhafte Unternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, starke Arbeitgebermarken aufzubauen und die passenden Talente zu gewinnen – und dafür brauchen wir dich.
Wir suchen offene, motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die uns dabei helfen, den Kontakt zu potenziellen Kunden zu halten, die richtigen Ansprechpartner zu identifizieren und sie auf dem Weg zu ihren Recruiting-Zielen zu begleiten.
Kein Vertriebs-Background? Wir zeigen dir, wie’s geht!
Du musst kein Vertriebsprofi sein – was zählt, ist deine Bereitschaft zu lernen, dein Durchhaltevermögen und deine Kommunikationsstärke.
In unserer strukturierten Einarbeitung bekommst du alle Tools und das nötige Wissen an die Hand, um erfolgreich durchzustarten.
Was dich bei Talenthafen erwartet:
- Top-Verdienstmöglichkeiten: Verdiene bereits nach wenigen Monaten ein überdurchschnittliches Gehalt (4.000–5.000€ brutto). Mit Engagement und Entwicklung sind Provisionen von über 10.000€ monatlich realistisch.
- Strukturierter Karrierepfad: Klare Ziele und messbare Ergebnisse ermöglichen dir den schrittweisen Aufstieg in verantwortungsvollere Positionen.
- Intensive Einarbeitung: In unserer strukturierten Onboarding-Phase wirst du Schritt für Schritt an alle Aufgaben herangeführt – ein persönlicher Mentor begleitet dich von Anfang an.
- Volle Unterstützung im Team: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Umfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Klar definierte Abläufe: Mit Checklisten und bewährten Prozessen behältst du den Fokus und kannst dich auf deine Stärken konzentrieren.
- Moderne Ausstattung: Wir statten dich mit hochwertiger Apple-Technik - für produktives Arbeiten auf höchstem Niveau.
- Renommierte Kunden & spannende Projekte: Du arbeitest mit wachstumsstarken Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum zusammen und unterstützt sie aktiv beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke.
Aufgaben
- Du nimmst proaktiv telefonisch Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und begeisterst sie für unsere Lösungen.
- Du qualifizierst Leads gezielt vor und bereitest sie optimal für unsere weiterführenden Beratungsschritte vor.
- Bestehende Kundenkontakte aus unserem CRM betreust du aktiv und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du koordinierst Termine, bereitest sie für unser Beratungsteam vor und kümmerst dich um die strukturierte Nachbereitung.
- Du dokumentierst Gesprächsergebnisse präzise und nutzt deine Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsprozesse.
Qualifikation
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Disziplin mit.
- Du kommunizierst klar, selbstbewusst und überzeugend – besonders am Telefon.
- Deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fehlerfreiem Deutsch ist ausgezeichnet.
- Du hast Spaß am Verkauf und daran, Menschen von Lösungen zu begeistern.
- Strukturiertes Arbeiten und die zuverlässige Umsetzung von Prozessen sind für dich selbstverständlich.
- Du erfasst neue Informationen schnell und hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale.
- Deine Stimme wirkt angenehm, dein Ton ist freundlich – du trittst stets sympathisch auf.
Benefits
- Modernstes Arbeitsumfeld: Unser Büro im Herzen von Hamburg erinnert an die Serie „Suits“ – stilvoll, hochwertig
- Top-Equipment: Du arbeitest mit modernster Apple-Technik
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich vom ersten Tag an für einen optimalen Start.
- Transparente Vergütung: Deine Provision wird vollständig und transparent ausgezahlt.
- Klare Rollenverteilung: Nach Vertragsabschluss übernimmt unser Team die Kundenbetreuung – du konzentrierst dich voll auf den Verkauf oder Upsell.
- Incentives & Reisen: Freue dich auf exklusive Teamevents und Incentive-Reisen nach Monaco, Dubai u.v.m. – wir lieben gesunden Wettbewerb.
- Regelmäßige Teamabende: Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl stehen bei unseren monatlichen Abenden im Mittelpunkt.
- Karrierechancen: Perspektivisch hast du die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und weiter Verantwortung zu übernehmen.
- Leistungskultur: Wir leben eine Umgebung, in der jeder täglich sein Bestes gibt – ambitioniert, ehrlich und zielorientiert.
Ob mit Abschluss oder Quereinsteiger – bei uns zählt nicht der Titel, sondern dein Einsatz.
Was wirklich zählt: Disziplin, Ausdauer und die Fähigkeit, Menschen mit deiner Kommunikation zu begeistern.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachhandel - Hamburg (100% remote)
NEW OPENING Hamburg - Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg - Überseequartier
Sales Assistant in Teilzeit (*all genders)
Sales Assistant in Vollzeit (*all genders)
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Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit - Hamburg
Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20/25Stunden/Woche) in Hamburg - Überseequartier
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Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Schleswig Holstein
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Verkäufer Hyundai Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)
Sales Associate in Teilzeit (m/w/x) Hamburg (20 Stunden)
Sales Assistant (m/w/d), Teilzeit, 24-40 Stunden/Woche, Hamburg Schanze
Sales Assistant (m/w/d) Teilzeit Flex (24-37,5h/Woche) in der Inneneinrichtung in Hamburg
Retail Sales Assistant (m/f/d) - Vollzeit
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachhandel - Hamburg (100% remote)
Retail Sales Assistant (m/f/d) - Teilzeit (20h/ Woche)
Außendienstmitarbeiter/in B2B Vertrieb (m/w/d)
#J-18808-LjbffrVertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: talenthafen GmbH
Talenthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, modernster Ausstattung und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und spannenden Projekten mit namhaften Kunden im DACH-Raum, während du in einem stilvollen Büro im Herzen von Hamburg arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsmitarbeiter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele machst oder dich selbst aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass du klar und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die Unternehmen, mit denen Talenthafen zusammenarbeitet. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Herausforderungen hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Talenthafen und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Stelle einen hohen Fokus auf Kommunikation legt, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation hervorheben.
Zeige Lernbereitschaft:Mache deutlich, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies kann durch Beispiele aus früheren Erfahrungen oder durch spezifische Weiterbildungsmaßnahmen geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Nutze dabei auch persönliche Anekdoten, um deine Motivation zu verdeutlichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da kein Vertriebs-Background erforderlich ist, betone deine Motivation, Neues zu lernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Präsentiere deine Begeisterung für den Verkauf
Erkläre, warum du Spaß am Verkauf hast und wie du andere Menschen begeistern kannst. Deine Leidenschaft wird im Vertrieb geschätzt und kann entscheidend sein.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen und zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
