Vorstandsassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsleitung (m/w/d)
Vorstandsassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsleitung (m/w/d)

Vorstandsassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsleitung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Onboarding und organisiere internationale Events mit echtem Einfluss.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im modernen Recruiting mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschuss zum Deutschlandticket und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Kreatives Office in Hamburg mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Leadership-Teams und forme aktiv die Zukunft der Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über talenthafen: talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch: den Markt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.

Damit unser Wachstum strukturell und organisatorisch auf höchstem Niveau skaliert, suchen wir eine Executive Assistant mit HR-Affinität, die als integraler Bestandteil unseres Leadership-Teams agiert - nicht als Assistenz im klassischen Sinne, sondern als unternehmerische Kraft mit echter Gestaltungsmacht.

  • Du stellst sicher, dass Office und interne Abläufe reibungslos, professionell und strukturiert funktionieren – vor Ort wie remote.
  • Du konzipierst und verantwortest ein skalierbares Onboarding-Erlebnis, das neue Teammitglieder vom ersten Tag an auf Performance-Level bringt.
  • Du planst und steuerst Team-Events, Offsites und Retreats – nicht nur organisatorisch, sondern mit echtem Blick auf Kultur, Zusammenhalt und Performance.
  • Du verantwortest internationale Events an Destinationen wie Kapstadt oder Ibiza – von der Konzeption über die Planung bis zur reibungslosen Durchführung vor Ort.
  • Du bist Teil dieser Events und gestaltest aktiv das Erlebnis mit - als Gastgeberin und kulturelle Kraft des Unternehmens.

Sicherer Umgang mit modernen Tools (z. B. Google Workspace, Notion, Slack etc.) und die Fähigkeit, Systeme sinnvoll aufzusetzen und weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine Rolle mit echter Reichweite: Du gestaltest aktiv mit, wie wir als Organisation wachsen – nicht nur intern, sondern auch als Marke.

  • Attraktives Gehalt mit klarem Entwicklungsplan und Perspektive.
  • Modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ und professionell zugleich.
  • Strukturierte Einarbeitung, ehrliches Mentoring und kurze Entscheidungswege.
  • Sehr hohes Gehalt.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • 50 € monatlich für deine Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Team-Events alle 2 Monate.
  • Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Vorstandsassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: talenthafen GmbH

Talenthafen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch klare Entwicklungspläne und Perspektiven bietet. Mit einem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld und einer Kultur, die Kreativität und Professionalität vereint, fördern wir eine Umgebung, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an internationalen Events teilzunehmen und das Wachstum der Organisation mitzugestalten, was Talenthafen zu einem bedeutenden Ort für sinnvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
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Kontaktperson:

talenthafen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstandsassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch ein tolles Netzwerk, also schau mal auf unserer Website vorbei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei der Bewerbung geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsleitung (m/w/d)

Organisationsfähigkeit
Eventmanagement
Onboarding-Management
Teamführung
Interkulturelle Kommunikation
Technologische Affinität
Kenntnisse in Google Workspace
Notion
Slack
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kreativität
Mentoring-Fähigkeiten
Entwicklungsperspektiven

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vorstandsassistent(in) reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Talenthafen legt großen Wert auf Exzellenz und Teamzusammenhalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine HR-Affinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Executive Assistant zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Events

Da die Rolle auch die Planung und Durchführung von internationalen Events umfasst, solltest du deine Leidenschaft für Eventmanagement und Team-Events betonen. Teile Ideen, wie du solche Veranstaltungen gestalten würdest, um das Team zu stärken.

Technologische Affinität demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit modernen Tools wie Google Workspace, Notion und Slack vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest, um die internen Abläufe zu optimieren.

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