Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere unser Büro und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.
- Unternehmen: talenthafen ist ein innovatives Unternehmen im modernen Recruiting.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, MacBook und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsstory mit klarer Vision und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Office Management und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.
Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten. talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings. Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.
Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament: Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.
Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.
Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen. Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.
Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Organisation unseres Front- und Backoffice und bist erste Anlaufstelle für dein Team.
- Du stellst sicher, dass der Büroalltag reibungslos läuft – von Post und Bestellungen bis zu einem repräsentativen und strukturierten Arbeitsumfeld.
- Du koordinierst externe Dienstleister wie Hausmeister, Handwerker oder Lieferanten zuverlässig und professionell.
- Du unterstützt die Geschäftsführung sowie HR, Finance und Operations im organisatorischen Tagesgeschäft.
- Du organisierst interne Events.
Qualifikation
Das bist du?
- Du kommunizierst offen, empathisch und verbindlich und begegnest Menschen auf Augenhöhe.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
- Du packst an, denkst mit und findest pragmatische Lösungen, statt Probleme zu verwalten.
- Du erkennst, was gebraucht wird, bevor es ausgesprochen wird, und setzt klare Prioritäten.
- Du bringst positive Energie mit und bist teamorientiert.
Fachlich überzeugst du durch:
- Erste Erfahrung im Office Management oder im administrativen Umfeld (von Vorteil).
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Warum talenthafen?
- Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt.
- Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden.
- Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
- Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich.
- Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring.
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Das bekommst du on top:
- 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass.
- MacBook – auch zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate).
- Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co).
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.
Werkstudent im Office Managament (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH
talenthafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Office Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einer offenen Kommunikation und einem unterstützenden Team wirst du Teil einer spannenden Wachstumsstory in Hamburg-Bahrenfeld. Die überdurchschnittliche Vergütung, ein modernes Büro und regelmäßige Teamevents machen talenthafen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Exzellenz im Recruiting mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Office Managament (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Office Management interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei talenthafen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über talenthafen, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Office Managament (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über talenthafen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über talenthafen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Kunden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Office Management gearbeitet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du Probleme gelöst oder das Büro organisiert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da talenthafen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob talenthafen der richtige Ort für dich ist.