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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf moderne ERP-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP oder Oracle.
- Andere Informationen: Du solltest in der Lage sein, komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld zu managen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten ERP-Projektmanager, der die Planung, Ausführung und Lieferung von Implementierungs- oder Upgradeprojekten für Enterprise Resource Planning (ERP) leitet. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Projektmanagement, in der Optimierung von Geschäftsprozessen und in ERP-Systemen wie SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, NetSuite oder ähnlichen Plattformen.
- Leitung von End-to-End-ERP-Implementierungs- oder Upgradeprojekten, um die pünktliche Lieferung im Rahmen des Budgets und des Umfangs sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Finanzen, Lager, Distribution usw., sowie externen Anbietern.
- Definition von Projektumfang, Zielen, Ergebnissen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen.
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Strategien zur Risikominderung.
- Management der Erwartungen der Stakeholder und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Überwachung der Datenmigration, Systemintegration, Tests, Schulungen und Unterstützung beim Go-Live.
- Überwachung der Projektleistung mit geeigneten Werkzeugen und Techniken.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Branchenstandards und regulatorischer Anforderungen.
- Durchführung von Nachimplementierungsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten in einer großen komplexen Umgebung und Berücksichtigung globaler Abhängigkeiten bei migrationsspezifischen Projekten.
Kontaktperson:
TalentHawk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Project Manager German speaking
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der ERP-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich ERP-Implementierungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach Gruppen und Diskussionen zu suchen, die sich mit ERP-Projektmanagement beschäftigen. Engagiere dich aktiv in diesen Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen ERP-Systemen wie SAP oder Oracle in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und passe deine Kommunikation während des Bewerbungsprozesses an. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Project Manager German speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle). Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte anführen. Beschreibe deine Methoden zur Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Betone in deinem Anschreiben, wie du effektiv mit Stakeholdern kommunizierst und Erwartungen managst. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentHawk vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische ERP-Systeme vor
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der gängigen ERP-Systeme wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics verfügst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden zu erläutern, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit bereithalten. Erkläre, wie du Stakeholder effektiv informiert und einbezogen hast.
✨Risikomanagement und Problemlösung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zum Risikomanagement und zur Problemlösung zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen während eines Projekts gemeistert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
