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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung ihrer SAP-Finanzprozesse und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf SAP-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast umfassende SAP FI/CO-Kenntnisse und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Deutschland ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP FI/CO Beratung:
Du berätst Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Finanzprozesse, insbesondere in den Modulen SAP FI (Finanzbuchhaltung) und SAP CO (Controlling, Kostenrechnung).
Projektmanagement:
Du übernimmst Verantwortung für die Leitung und Koordination von SAP-Projekten – von der Implementierung bis zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Lösungen.
Prozessanalyse & -optimierung:
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Lösungen zur Effizienz- und Performance-Steigerung der SAP-Systeme des Kunden.
Führungsperspektive:
Du hast die Möglichkeit, Dich in eine Team-Lead-Rolle weiterzuentwickeln und ein Beraterteam zu führen.
Kundenkommunikation:
Du bist zentraler Ansprechpartner für den Kunden und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil:
- Fundiertes SAP-Wissen: Du hast umfassende Kenntnisse in den SAP FI/CO-Modulen und bringst Erfahrung in der Implementierung sowie Optimierung von SAP-Lösungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling mit.
- Beratungserfahrung: Du hast bereits mehrere SAP-Projekte erfolgreich begleitet und kennst die spezifischen Herausforderungen und Potenziale im Finanzbereich.
- Führungsambitionen: Du möchtest Deine Führungskompetenzen ausbauen und in Zukunft ein Team leiten.
- Projektmanagement-Kompetenz: Du kannst komplexe Projekte eigenständig steuern und sicherstellen, dass diese erfolgreich und termingerecht abgeschlossen werden.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen klar und verständlich vermitteln – sowohl gegenüber dem Kunden als auch innerhalb des Teams.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich in Deutschland zu reisen, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst in beiden Sprachen sicher kommunizieren.
Was der Kunde bietet:
- Karrierechancen: Du hast die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit einer klaren Perspektive auf eine Team-Lead-Position .
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich aus einem festen Grundgehalt sowie variablen Anteilen zusammensetzt.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP FI/CO Berater Arbeitgeber: TalentHawk
Kontaktperson:
TalentHawk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP FI/CO Berater
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du umfassende Kenntnisse in den SAP FI/CO-Modulen benötigst, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Beratung kennen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Ambitionen für eine Team-Lead-Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen! Da gelegentliche Reisen erforderlich sind, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, Kunden vor Ort zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP FI/CO Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als (Senior) SAP FI/CO Berater erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP FI/CO, insbesondere in der Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf.
Kommuniziere deine Führungsambitionen: Wenn du Führungsambitionen hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Anschreiben erwähnst. Beschreibe, wie du dein Team leiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits in der Teamführung gesammelt hast.
Bereite dich auf Kundenkommunikation vor: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern in deinem Anschreiben anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentHawk vorbereitest
✨Zeige dein SAP-Wissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den SAP FI/CO-Modulen zu beantworten. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Kenntnisse und Erfolge in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen verdeutlichen.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Koordination von SAP-Projekten zu sprechen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass diese termingerecht abgeschlossen wurden.
✨Demonstriere Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du komplexe Themen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Informationen sowohl für Kunden als auch für Teammitglieder aufbereiten würdest, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Führungsambitionen
Sprich darüber, wie du deine Führungskompetenzen ausbauen möchtest und welche Erfahrungen du bereits in der Teamleitung gesammelt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Beraterteam zu führen.
