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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich nachhaltige Heiztechnologie und entwickle Schulungsprogramme.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche mit digitalem Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit erneuerbaren Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Ausbilder*in im SHK- und HLK-Handwerk sowie Kenntnisse in Wärmepumpen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, neue Wege einzuschlagen und den Energiemarkt gemeinsam mit uns zu revolutionieren? Als Beratungsunternehmen im Bereich Employment Lifecycle sowie People & Culture hat Talentic unter anderem einen Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen konzentriert, die es sich zum Ziel gemacht haben, die Energiewende zu revolutionieren und voranzutreiben. Als Mensch mit Anspruch, dem Klimawandel so gut wie möglich Einhalt zu gebieten und als Fachkraft mit Anspruch an ein aktives und wertebewusstes Arbeiten sowie Umdenken kommst du ins Spiel!
Unsere Partner sind keine verstaubten Stadtwerke oder veraltete Energiekonzerne: Bei uns tummeln sich vom Start-Up bis zum erfolgreichen internationalen Unternehmen mit smarten Ideen die verschiedensten Möglichkeiten, auf deine individuellen Wünsche als Mitarbeitende*r einzugehen.
Du hast Lust auf Veränderung? Dann haben wir berufliche Perspektiven für Dich als Ausbilder - Nachhaltige Heiztechnologie (m/w/d) am Standort: Berlin.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du leitest unsere unternehmensinterne Mitarbeiter*innen-Qualifizierung im Bereich Wärmepumpen.
- Du übernimmst die Ausbildung unserer SHK-Fachkräfte zu Wärmepumpen-Installateur*innen.
- Außerdem identifizierst du den Schulungs- und Entwicklungsbedarf im gesamten Geschäftsbetrieb.
- Bei Bedarf unterstützt du unser Management-Team mit technischen Unterlagen und Schulungen.
- Für dich ist es selbstverständlich, sich über Methoden, Werkzeuge und Techniken des effektiven Lernens auf dem Laufenden zu halten und setzt dieses Wissen unmittelbar in deinen Schulungen um.
Dein Background:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in an einer Techniker- oder Meisterschule, mindestens jedoch ein umfassendes Verständnis für Theorie und Praxis im SHK- und HLK-Handwerk mit.
- Du hast spezifische Erfahrung mit Luft-Wärmepumpen und konventionellen Heizsystemen in Privathaushalten.
- Du bist erfahren in verschiedenen Wärmeübergabesystemen, insbesondere Niedertemperatur-Systemen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der gängigen Industrie- und Handwerkspraktiken im Heizungsbau.
- Außerdem hast du grundlegende Kenntnisse zum Kältekreislauf und zu Niedertemperaturheizungen.
- Du bringst technisches Verständnis für die Auslegungs- und Planungsphase von Heizsystemen mit.
- Außerdem kannst du Erfahrungen in einer Schulungsumgebung sowie praktisches Hintergrundwissen und Anwendungserfahrung vorweisen.
- Du begeisterst dich für die individuelle Förderung unserer Kandidat*innen und stehst ihnen während ihrer Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.
Was dich bei unserem Partner erwartet:
- Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche.
- Ausschließlicher Umgang mit Erneuerbaren Energien (PV/WP).
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Der Spirit eines digitalen und nachhaltigen Unternehmens.
- Die Chance, ein eigenes Schulungsprogramm mit weitreichendem Impact für die Energiewende zu entwickeln.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Du möchtest mehr über die Mission und Vision erfahren, bevor du dich bewirbst? Dann besuche unsere Seite ENERGIE-GESTALTEN.DE.
Ausbilder Arbeitgeber: Talentic
Kontaktperson:
Talentic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Ausbilder*innen oder Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Mission und wie du dazu beitragen kannst, den Energiemarkt zu revolutionieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der nachhaltigen Heiztechnologie und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über ihre Werte und Ziele zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, schau dir die Stellenangebote auf unserer Seite ENERGIE-GESTALTEN.DE an. Dort findest du nicht nur spannende Positionen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Energiewende aktiv mitgestaltet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Ausbilder für nachhaltige Heiztechnologie bist.
Betone deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Ausbilder*in hervor, besonders im SHK- und HLK-Handwerk. Zeig uns, wie du dein Wissen über Wärmepumpen und Heizsysteme in der Praxis angewendet hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schulungsbedarfe identifiziert und umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du mit deinen Kandidat*innen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentic vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich nachhaltige Heiztechnologie. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Energiemarkt entwickelt und welche Rolle dein zukünftiger Arbeitgeber dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Ausbilder gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf die Entwicklung von Fachkräften zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und individuelle Förderung der Kandidat*innen durchscheinen. Erkläre, wie du Lernmethoden anpassen kannst, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden und wie du sie während ihrer Ausbildung unterstützt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Ausbilders besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.