Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich nachhaltige Heiztechnologie und entwickle Schulungsprogramme.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche mit digitalem Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit erneuerbaren Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Ausbilder*in im SHK- und HLK-Handwerk sowie Kenntnisse in Wärmepumpen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, neue Wege einzuschlagen und den Energiemarkt gemeinsam mit uns zu revolutionieren? Als Beratungsunternehmen im Bereich Employment Lifecycle sowie People & Culture hat Talentic unter anderem einen Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen konzentriert, die es sich zum Ziel gemacht haben, die Energiewende zu revolutionieren und voranzutreiben. Als Mensch mit Anspruch, dem Klimawandel so gut wie möglich Einhalt zu gebieten und als Fachkraft mit Anspruch an ein aktives und wertebewusstes Arbeiten sowie Umdenken kommst du ins Spiel!
Unsere Partner sind keine verstaubten Stadtwerke oder veraltete Energiekonzerne: Bei uns tummeln sich vom Start-Up bis zum erfolgreichen internationalen Unternehmen mit smarten Ideen die verschiedensten Möglichkeiten, auf deine individuellen Wünsche als Mitarbeitende*r einzugehen.
Du hast Lust auf Veränderung? Dann haben wir berufliche Perspektiven für Dich als Ausbilder - Nachhaltige Heiztechnologie (m/w/d) am Standort: Berlin.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du leitest unsere unternehmensinterne Mitarbeiter*innen-Qualifizierung im Bereich Wärmepumpen.
- Du übernimmst die Ausbildung unserer SHK-Fachkräfte zu Wärmepumpen-Installateur*innen.
- Außerdem identifizierst du den Schulungs- und Entwicklungsbedarf im gesamten Geschäftsbetrieb.
- Bei Bedarf unterstützt du unser Management-Team mit technischen Unterlagen und Schulungen.
- Für dich ist es selbstverständlich, sich über Methoden, Werkzeuge und Techniken des effektiven Lernens auf dem Laufenden zu halten und setzt dieses Wissen unmittelbar in deinen Schulungen um.
Dein Background:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in an einer Techniker- oder Meisterschule, mindestens jedoch ein umfassendes Verständnis für Theorie und Praxis im SHK- und HLK-Handwerk mit.
- Du hast spezifische Erfahrung mit Luft-Wärmepumpen und konventionellen Heizsystemen in Privathaushalten.
- Du bist erfahren in verschiedenen Wärmeübergabesystemen, insbesondere Niedertemperatur-Systemen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der gängigen Industrie- und Handwerkspraktiken im Heizungsbau.
- Außerdem hast du grundlegende Kenntnisse zum Kältekreislauf und zu Niedertemperaturheizungen.
- Du bringst technisches Verständnis für die Auslegungs- und Planungsphase von Heizsystemen mit.
- Außerdem kannst du Erfahrungen in einer Schulungsumgebung sowie praktisches Hintergrundwissen und Anwendungserfahrung vorweisen.
- Du begeisterst dich für die individuelle Förderung unserer Kandidat*innen und stehst ihnen während ihrer Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.
Was dich bei unserem Partner erwartet:
- Eine spannende Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche.
- Ausschließlicher Umgang mit Erneuerbaren Energien (PV/WP).
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Der Spirit eines digitalen und nachhaltigen Unternehmens.
- Die Chance, ein eigenes Schulungsprogramm mit weitreichendem Impact für die Energiewende zu entwickeln.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Du möchtest mehr über die Mission und Vision erfahren, bevor du dich bewirbst? Dann besuche unsere Seite ENERGIE-GESTALTEN.DE.
Ausbilder Arbeitgeber: Talentic
Magna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soest nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer modernen Kantine fördert Magna eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken und Ihre Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Talentic und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Talentic zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Ausbilder fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentic vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Talentic.
