Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Oberflächen- und Wärmebehandlung und verbessere kontinuierlich die Standards.
- Unternehmen: Wachsender Automobilzulieferer mit globalem Einfluss und innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Wärmebehandlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du wissen musst im Überblick
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, wünschenswert aus der Fertigung? Idealerweise kannst du Führungserfahrung vorweisen? Du hast Interesse bei einem stark wachsenden Automobilzulieferer zu starten? Dann bietet Dir Magna die Möglichkeit, Dein volles Potential als Teamorganisator (m/w/d) Oberflächen- und Wärmebehandlung auszuschöpfen.
Aufgaben
- Übertragen von vorgegebenen Standards auf den Verantwortungsbereich sowie das daraus abgeleitete Festlegen teambezogener Standards
- Anwenden und kontinuierliches Verbessern der Standards
- Durchführen der Personaleinsatzplanung- und Maschinen Belegung (Produktionsplan)
- Sicherstellen der Liefererfüllung und Qualität durch den Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
- Erfassen, Auswerten und Abstellen von Störungsursachen bzw. Veranlassen von deren Abstellung
- Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zu Produktivitätsverbesserung
- Kostenreduzierung und Qualitätsverbesserung
- Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz/-sicherheit
- Umweltschutz und Datenschutz
- Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Arbeitsunterweisung
- Unterweisen und Informieren der Mitarbeiter über betriebliche Verfahren und Abläufe und Einrichtungen unter Berücksichtigung betrieblicher Vorschriften einschl. Arbeits- und Umweltschutz.
Qualifikationen
- Ausbildung in der Galvanik oder ähnliches
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, wünschenswert aus der Fertigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärme- und Oberflächenbehandlung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Bewusstsein als Vorbildfunktion
- Leitung von Teammeetings
- EDV-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz
- Schichtbetrieb
Benefits
- Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern
- Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
- Kollegiales Arbeitsklima
- Bike-Leasing
Für Magna: Teamorganisator (m/w/d) Oberflächen- und Wärmebehandlung Arbeitgeber: Talentic
Magna bietet als einer der weltweit größten Automobilzulieferer nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen. In Soest hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung setzt, während du dein volles Potenzial als Teamorganisator in der Oberflächen- und Wärmebehandlung ausschöpfen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Für Magna: Teamorganisator (m/w/d) Oberflächen- und Wärmebehandlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle als Teamorganisator. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Führung dir helfen können, die Standards bei Magna zu setzen und zu verbessern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamführung parat hast. Zeige, wie du Probleme identifizieren und Lösungen umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Magna arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam dein Potenzial ausschöpfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für Magna: Teamorganisator (m/w/d) Oberflächen- und Wärmebehandlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Magna als Teamorganisator arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast eine Ausbildung im Metallbereich? Super! Betone deine relevanten Erfahrungen in der Wärme- und Oberflächenbehandlung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentic vorbereitet
✨Mach dich mit den Standards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Standards und Richtlinien, die bei Magna für die Oberflächen- und Wärmebehandlung gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deinem Verantwortungsbereich anzuwenden und kontinuierlich zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Produktivitätsverbesserung beigetragen hast.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Personaleinsatzplanung und Maschinenbelegung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den umfangreichen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen, die Magna anbietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Möglichkeiten es gibt, deine Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
