Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Magna, ein führendes Mobilitätstechnologie-Unternehmen mit globalem Team.
- Vorteile: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Human Resources oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d)/ Festanstellung/ Soest
Was du im Überblick wissen müsst:
Am Standort Soest fertigt Magna mit rund 650 Mitarbeitern Aluminiumteile für die Automobilbranche an. Zur Unterstützung des Teams sucht unser Partner für den Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines bestimmten Betreuungsbereichs (kompletter Employee Life Cycle)
- Planung von internen und externen Trainings sowie Einarbeitungstagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Selbstständige Durchführung von Projekten im Personalbereich
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Herangehensweise
- Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Kantine und kostenlose Wasserspender
- Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
- Kollegiales Arbeitsklima
Für Magna: Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Talentic
Magna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soest nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer modernen Kantine fördert Magna eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken und Ihre Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Für Magna: Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Magna in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Personalreferent.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle HR-Trends recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, dich besser zu positionieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für Magna: Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für HR zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für Magna bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentic vorbereitet
✨Informiere dich über Magna
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Magna und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche an und überlege, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst, um deine Dienstleistungsorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Personalreferenten zu erfahren.
