Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Überprüfung der Einhaltung von EHS-Vorschriften im Unternehmen.
- Unternehmen: Magna, ein führendes Mobilitätstechnologie-Unternehmen mit globalem Team.
- Vorteile: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und sorge für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Environment, Health, and Safety
Was du im Überblick wissen müsst:
Am Standort Soest fertigt Magna mit rund 650 Mitarbeitern Aluminiumteile für die Automobilbranche an. Zur Unterstützung des Teams sucht unser Partner für den Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) EHS.
Aufgaben:
- Beratung und Überprüfung des Unternehmens hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher, normativer und spezifischer Magna Vorschriften im Bereich EHS
- Sicherstellung und Unterstützung aller Prozesse und Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Planung und Begleitung von Audits und Managementreviews
- Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmen- und Aktionsplänen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Analyse der Arbeitsprozesse, Arbeitsplätze sowie Arbeitsmaschinen und -geräten, um EHS Risiken und Gefährdungen zu identifizieren sowie das Erarbeiten von angemessenen technischen, organisatorischen und personenbezogenen Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Health & Safety Trainings
- Dokumentierte Ermittlung und Untersuchung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen
- Beratung und Unterstützung bei Gestaltung Neu- oder Umgestaltung von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Umgebungsfaktoren
- Direkte Berichtslinie an den lokalen Geschäftsführer
- Enge Zusammenarbeit mit den Konzernfachbereichen
- Umsetzen der Arbeitssicherheits-, Umweltpolitik, -strategie, -ziele, -beschlüsse des Unternehmens
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d), Arbeitssicherheitsingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrung im Umgang mit ISO 45001 und ISO 14001
- Kenntnisse im Energiemanagement (ISO 50001) und Qualitätsmanagement (IATF 16949) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation, Empathie, Integrität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Benefits:
- Kantine und kostenlose Wasserspender
- Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
- Kollegiales Arbeitsklima
- Bike-Leasing
Unser Partner: Magna ist weit mehr als einer der weltgrößten Automobilzulieferbetriebe. Magna ist ein Mobilitätstechnologie-Unternehmen mit einem globalen Team von 170.000 unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden. 65 Jahre Erfahrung und ein Systemansatz bei Design, Entwicklung und Fertigung, der alle Aspekte des Fahrzeugs berücksichtigt, versetzen sie in die Lage, Mobilität in einer Zeit des Umbruchs neu zu gestalten. Sie sind mit 345 Produktionsstandorten und 90 Produktentwicklungs-, Engineering- und Vertriebszentren in 28 Ländern vertreten.
Wer wir sind: TALENTIC ist eine agile und moderne Agentur in München mit der Spezialisierung auf Recruitment Process Outsourcing, Talent Marketing sowie Recruiting on Demand. Gemeinsam mit unseren Consultants bieten wir unseren Kunden hochspezialisierte Services rund um operative Talent Acquisition, Social-Recruiting und Zielgruppenmarketing zur besseren Online-Sichtbarkeit im heiß umworbenen War of Talents. Zu unseren Kunden und Partnern zählen wir international tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Food & Beverage, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Digital HealthCare, MedTech und Technologie. Es muss menscheln! Nur auf diesem Wege können wir für einen echten Mehrwert für all unsere Stakeholder sorgen! Mit diesem Motto schaffen wir seit 2016 Sichtbarkeit für die Jobs und Karrieremöglichkeiten unserer Kunden und liefern damit Excellent Employees on Point.
Talentic Arbeitgeber: Talentic
Magna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soest nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer modernen Kantine fördert Magna eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automobilbranche mitzuwirken und Ihre Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talentic erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Talentic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Talentic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Talentic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
