Über uns Für unseren Kunden im Ingenieurumfeld am Standort im Großraum Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Techniker(m/w/d) Kundenberatung in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgaben Betreuung von Bestands- und Neukunden (kleine Mittelständler, u. a. Arztpraxen) bei IT-Fragen Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Windows-Systemen Analyse und Behebung technischer Störungen – überwiegend per Telefon und Fernwartung Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Infrastrukturen Gelegentliche Installationen und Serviceeinsätze bei Kunden in der Region Halle/Leipzig Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (m/w/d), alternativ vergleichbare Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen sowie Microsoft 365 und (digitalen) Telefonanlagen Erfahrung mit Active Directory und grundlegende Netzwerkkenntnisse Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Wir bieten Direkte Festanstellung (keine Zeitarbeit) Gehalt von 39.000 - 42.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Mittagessen sowie betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing & kostenfreie Parkplätze Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen technischen Umfeld Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevent Kontakt Doreen Mothes (HR Business Partner) M: +49 151 72167130 E: doreen.mothes@talentim.de
IT-Techniker (m/w/d) Kundenbetreuung in Halle Arbeitgeber: Talentim GmbH
Als digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Mit einem attraktiven Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen durch die eigene Akademie, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge, was das Arbeiten in Illingen besonders attraktiv macht.
