Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und fördere die Digitalisierung in einer modernen Steuerberatung.
- Unternehmen: Mittelständische, digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Steuerberater:in oder erfahrene:r Steuerfachwirt:in mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, eine mittelständische und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir eine Junior Standortleitung (m/w/d) für den Raum Crailsheim in Teil-/Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Wir bieten:
- Jahresgehalt: 80.000 bis 100.000 EUR
- Urlaub: 28 Tage
- Mobilität: Firmenwagen (1% Regelung)
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
- Ihre Pluspunkte: Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss, BahnCard, Teamevents
- Mehrwert & Vorsorge: arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie Förderung der Digitalisierung der Kanzlei
- Organisation des Standardgeschäfts (FIBU, Lohn, Jahresabschluss, Steuererklärungen)
- Verantwortung für Ihr Team, Führen von Personalgesprächen und Auswahl von Bewerber:innen
- Betreuung von A-Mandaten, Übernahme der Leistungsabrechnung und Optimierung des Qualitätsmanagements
- Förderung der Mitarbeiterbindung und Pflege einer Feedbackkultur
Profil:
- Sie sind Steuerberater:in oder ein:e erfahrene:r Steuerfachwirt:in mit relevanter Berufserfahrung
- Strukturiertes, eigenständiges und serviceorientiertes Arbeiten
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV
- Sichere und konstruktive Kommunikation, auch in anspruchsvollen Gesprächen
- Stellen das Wohl Ihrer Mandant:innen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt
Kontakt: Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Junior Standortleitung (m/w/d) Kanzlei Arbeitgeber: Talentim GmbH
Als digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Mit einem attraktiven Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen durch die eigene Akademie, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge, was das Arbeiten in Illingen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Standortleitung (m/w/d) Kanzlei erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Kanzlei und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Kanzlei und ihre digitalen Strategien genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Digitalisierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Junior Standortleitung ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und dein Team motivieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Standortleitung (m/w/d) Kanzlei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentim GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerberatungsgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerberater:in oder Steuerfachwirt:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, auch in anspruchsvollen Gesprächen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Feedbackkultur und wie das Unternehmen die Mitarbeiterbindung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei gut zu dir passt.
