Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von modernen Parksystemen, Fehleranalyse und Endabnahme.
- Arbeitgeber: Führender Spezialist mit 60 Jahren Erfahrung im technischen Kundendienst.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Vollausgestattetes Service-Fahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten mit 60 Jahren Erfahrung im Service an mechanischen Parksystemen und automatischen Parkanlagen, suchen wir im Raum Stuttgart einen Service-Monteur (m/w/d) für den technischen Kundendienst im Rahmen der Direktvermittlung.
Wir bieten:
- Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 EUR
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vollausgestattetes Service-Fahrzeug (Start und Ende von Zuhause)
- Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung
Aufgaben:
- Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, halbautomatischen und automatischen Parksystemen von der Fehleranalyse bis zur Endabnahme
- Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen an Parksystemen
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft im 4-wöchigen Wechsel
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik
- Erfahrung im Bereich Montage- und/oder technischem Kundendienst von Vorteil
- Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik
- PKW Führerschein
- Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
Kontakt: Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Service-Monteur (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Talentim GmbH
Kontaktperson:
Talentim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der mechanischen Parksysteme oder im technischen Kundendienst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigen wir, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentim GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und seine Spezialisierung auf mechanische Parksysteme. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Service-Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es bei Wartungen oder Reparaturen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Rollenspiel durchführen musst. Übe im Vorfeld, wie du deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Instandhaltung präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.