Standortleitung (m/w/d) Steuerkanzlei

Standortleitung (m/w/d) Steuerkanzlei

Lörrach Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Talentim GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und fördere die Digitalisierung in einer modernen Steuerkanzlei.
  • Unternehmen: Mittelständische, digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrener Steuerberater mit strukturiertem und serviceorientiertem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Über uns

Für unseren Kunden, eine mittelständische und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für den Raum Lörrach in Teil-/Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir bieten:

  • Jahresgehalt: 90.000 bis 110.000 EUR
  • Urlaub: 28 Tage
  • Mobilität: Firmenwagen (1% Regelung)
  • Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
  • Ihre Pluspunkte: Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss, BahnCard, Teamevents
  • Mehrwert & Vorsorge: arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit: deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
  • Weiterbildung: geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie Förderung der Digitalisierung der Kanzlei
  • Organisation des Standardgeschäfts (FIBU, Lohn, Jahresabschluss, Steuererklärungen)
  • Verantwortung für Ihr Team, Führen von Personalgesprächen und Auswahl von Bewerber:innen
  • Betreuung von A-Mandaten, Übernahme der Leistungsabrechnung und Optimierung des Qualitätsmanagements
  • Förderung der Mitarbeiterbindung und Pflege einer Feedbackkultur

Profil:

  • Steuerberater:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Strukturiertes, eigenständiges und serviceorientiertes Arbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in DATEV
  • Sichere und konstruktive Kommunikation, auch in anspruchsvollen Gesprächen
  • Stellen das Wohl Ihrer Mandant:innen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt

Standortleitung (m/w/d) Steuerkanzlei Arbeitgeber: Talentim GmbH

Als digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Mit einem attraktiven Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen durch die eigene Akademie, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge, was das Arbeiten in Illingen besonders attraktiv macht.

Talentim GmbH

Kontaktdaten:

Talentim GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) Steuerkanzlei erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Positionen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, was du über die Kanzlei und ihre Werte weißt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Steuerkanzlei mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Digitalisierungskompetenz
Organisationstalent
Fachliche Kenntnisse in FIBU
Lohnabrechnung
Jahresabschlüsse
Steuererklärungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Standortleitung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Steuerberatung und wie du Teams erfolgreich geführt hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentim GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerberatungsgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die digitale Ausrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerberater:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Teamführung oder bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position auch anspruchsvolle Gespräche erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du konstruktives Feedback gibst und annimmst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbindung zu erfahren. Frage nach der Feedbackkultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.