Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb im Osten und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Internationaler Spezialist für moderne Parksysteme und urbane Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen international tätigen Spezialisten für moderne Parksysteme und urbane Mobilitätslösungen, suchen wir einen Vertriebler (m/w/d) im technischen Außendienst im Vertriebsgebiet Ost (Berlin, Dresden, Leipzig) im Rahmen der Direktvermittlung.
Wir bieten:
- Attraktives Jahresgehalt (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits
- Viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Strukturierte Einarbeitung in das Vertriebsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
Aufgaben:
- Verantwortung für das Vertriebsgebiet "Ost" (Berlin, Dresden, Leipzig) mit Fokus auf Marktausbau und Umsatzentwicklung
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Supportteams sowie der Vertriebsleitung
- Eigenständige Planung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen innerhalb der Unternehmensstrategie
- Technische und kaufmännische Kundenberatung direkt vor Ort
Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit relevanter Berufserfahrung
- Interesse an technischen Lösungen sowie grundlegendes Verständnis für Technik (Maschinen / Anlagen)
- Kommunikationsstark, teamorientiert und motiviert, gemeinsam Ziele zu erreichen
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Gebäude- oder Anlagentechnik (z. B. Aufzüge, Tore, Fahrtreppen, Park- oder vergleichbare Systeme)
- Kenntnisse im Vertragswesen sowie erste Erfahrung in der Verhandlungsführung von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und pragmatische, anpackende Arbeitsweise
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet (Raum südlich von Berlin, Dresden oder Leipzig) oder Bereitschaft zum Umzug
- Sehr gutes Deutsch
- Führerschein Klasse B
Kontakt: Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Vertriebler (m/w/d) im technischen Außendienst - Region Ost Arbeitgeber: Talentim GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Jahresgehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie einen Firmenwagen zur Privatnutzung und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die strukturierte Einarbeitung und der Freiraum für eigene Ideen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Vertriebler im technischen Außendienst im Vertriebsgebiet Ost (Berlin, Dresden, Leipzig) erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler (m/w/d) im technischen Außendienst - Region Ost erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Vertriebler für die Region Ost bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler (m/w/d) im technischen Außendienst - Region Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebler im technischen Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Wenn du bereits mit ähnlichen Produkten oder in vergleichbaren Branchen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentim GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den modernen Parksystemen und urbanen Mobilitätslösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet Ost oder nach der Einarbeitung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Motivation, im technischen Vertrieb zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
