Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und optimiere Nutzererfahrungen im iGaming-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Tech- und Marketingunternehmen mit einer offenen, kollaborativen Kultur.
- Vorteile: 22 Tage Urlaub, 10 bezahlte Krankentage und 1 mentaler Gesundheitstag pro Monat.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erziele messbare Erfolge in der iGaming-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Produktmanager im iGaming-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A fast-growing technology and marketing company focused on the i Gaming industry, bringing together experienced professionals who combine deep market expertise with creativity, curiosity, and an ambition to build impactful products and solutions.
The company fosters a people-first culture where transparency, collaboration, and open communication are at the core of everyday work.
Team members are encouraged to challenge conventional thinking, explore new ideas, and continuously improve the way things are done.
Innovation, ownership, and bold problem-solving shape the company's approach, ensuring that every idea has the opportunity to create measurable business impact.
Key Responsibilities
- Own the product roadmap and prioritize features based on business goals, user feedback, and market trends.
- Analyze player behavior, conversion funnels, retention metrics, and KPI performance.
- Work closely with development, QA, design, and data teams to deliver high-quality features on time.
- Optimize existing product functionality and introduce new tools to improve monetization, user experience, and operational efficiency.
- Conduct competitor analysis and stay up to date on i Gaming industry trends and regulatory changes.
- Monitor and improve key product metrics (conversion rates, retention, ARPU, churn, etc.).
- Run A/B testing and participate in data-driven decision making.
Requirements
At least 2 years of hands-on experience as a Product Manager in the i Gaming industry (preferably online casino).
- Proven experience operating and managing products on white-label solutions like
- Soft Swiss
- True Label
, etc.
- Strong understanding of i Gaming product funnels, player journeys, bonus systems, CRM tools, and game integration processes.
- Upper-Intermediate English level (B2+) — both written and spoken.
- Experience with Agile methodologies, roadmapping tools (Jira, Confluence, etc.), and analytics platforms (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, or similar).
- Data-driven mindset with the ability to turn insights into actionable product improvements.
- Excellent communication, stakeholder management, and prioritization skills.
Social Package
- 22 days of annual paid vacation;
- 10 documented sick leave days + 5 undocumented sick days;
- 1 paid mental health day per month
- #J-18808-Ljbffr
Product Manager (SoftSwiss) for iGaming Operator Arbeitgeber: TalentIn
Als schnell wachsendes Technologie- und Marketingunternehmen in der iGaming-Branche bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einer menschenzentrierten Kultur geprägt ist. Wir fördern Transparenz, Zusammenarbeit und offene Kommunikation, was es unseren Teammitgliedern ermöglicht, konventionelles Denken herauszufordern und innovative Ideen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Sozialpaket, einschließlich 22 Tagen bezahltem Urlaub und zusätzlichen mentalen Gesundheitstagen, sind wir bestrebt, ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (SoftSwiss) for iGaming Operator erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie TalentIn treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie TalentIn, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei TalentIn bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei TalentIn zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (SoftSwiss) for iGaming Operator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei TalentIn im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentIn vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei TalentIn erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
