Director Sales (m / w / d)
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Director Sales (m / w / d)

Köln Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Talention

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch und operativ die deutsche Gesellschaft und steigere Umsatz und Marktanteil.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen für technische Umweltlösungen mit Fokus auf Innovation und exzellenten Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, am Wachstum aktiv teilzuhaben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und gestalte die Zukunft der Energieerzeugung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Projektgeschäft erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca. 500 Mitarbeitern, Headquarter in den USA und mehreren Vertriebs‑, Entwicklungs- und Beschaffungsgesellschaften rund um den Globus. Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovation, zuverlässigen Prozessen und exzellentem Kundenservice. Der deutsche Standort ist spezialisiert auf technische Berechnungen und Engineering für Unternehmen der Energieerzeugung in der gesamten EMEA Region.

Zum weiteren Ausbau der erfolgreichen Marktpositionierung suchen wir hierfür eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie verantworten die strategische und operative Leitung der deutschen Gesellschaft und haben die Aufgabe, das Unternehmen hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite in den nächsten Jahren weiter voranzubringen.

Eine intensive Marktbeobachtung und –analyse ermöglichen es Ihnen dabei, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Märkte und Kunden einzugehen sowie Potentiale zu erkennen, um somit eine vorausschauende Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu initiieren. Darüber hinaus fördern Sie die Effizienz Ihres qualifizierten Mitarbeiterteams, sorgen für die Optimierung der Prozesse und fördern dabei eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Ihrer Mannschaft (ca. 50 Mitarbeitende).

Als fester Bestandteil des gruppenweiten Führungsteams sind Sie maßgeblich an der Etablierung einer werteorientierten und innovationsgetriebenen Kultur beteiligt. Gesucht wird eine ergebnisorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit, die nach einem Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä.) nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft, idealerweise in EPC-Unternehmen vorweisen kann.

Man schätzt Sie als zupackenden Unternehmer mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Märkte und deren Entwicklungen, der sich sicher im internationalen Umfeld bewegt. Als proaktive, gewinnende, teamorientierte und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionelles, analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet, treten Sie auf allen Ebenen überzeugend auf. Darüber hinaus verstehen Sie es, Ihr Team zielorientiert zu steuern und zu motivieren.

Sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Sie schätzen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Chance, maßgeblich am Wachstum beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5825-06538 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Dolores Valencia-Frank und Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Director Sales (m / w / d) Arbeitgeber: Talention

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen basiert. Als Teil eines international agierenden Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der Weiterentwicklung unserer technischen Umweltlösungen mitzuwirken. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
Talention

Kontaktperson:

Talention HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Umsatzsteigerungen erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine internationale Erfahrung und Reisebereitschaft. Betone, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich gearbeitet hast und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (m / w / d)

Strategisches Denken
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kostenbewusstsein
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Marktanalysen und Erfolge im technischen Projektgeschäft.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Einkommen und Verfügbarkeit, klar und präzise angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Klient eine werteorientierte und innovationsgetriebene Kultur fördert, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft gefordert werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge und Erfahrungen in ähnlichen Positionen verdeutlichen.

Analysiere den Markt

Zeige dein Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Umweltlösungen. Bereite dich darauf vor, wie du das Unternehmen hinsichtlich Umsatz und Marktanteil weiter voranbringen würdest.

Teamführung betonen

Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereitstellen. Betone, wie du ein teamorientiertes Umfeld schaffst und deine Mitarbeiter zur Eigenverantwortung anregst.

Director Sales (m / w / d)
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  • Director Sales (m / w / d)

    Köln
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

  • Talention

    Talention

    50 - 100
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