Director Sales (m / w / d)
Director Sales (m / w / d)

Director Sales (m / w / d)

Duisburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Talention

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Neukundengewinnung und arbeite eng mit Marketing und Sales Development zusammen.
  • Arbeitgeber: Talention ist ein innovatives Software-Unternehmen im Bereich Personalmarketing mit über 500 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse im Online Marketing oder Recruiting und starke KPI-Affinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge schnell zu feiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Vor 5 Jahren als Ausgründung der Universität gestartet, arbeiten mittlerweile mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User mit unserer Recruiting-Software. Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.

Als Ergänzung unseres Management Teams suchen wir einen erfahrenen Sales Director mit dem Wunsch und Interesse am Aufbau von Sales Strukturen. Wir suchen einen erfahrenen Macher, der auch selbst mit anpackt und das Wachstum eines schnell wachsenden Software-Unternehmens mit vorantreibt.

Über den Job als Director Sales

Als Director Sales verantwortest du die Neukundengewinnung in mehreren Marktsegmenten. Du arbeitest zur Lead-Generierung eng mit dem Marketing Team und Sales Development Team zusammen. Du übernimmst den Lead im Prozess, ab dem Zeitpunkt, wenn konkretes Interesse besteht, und stellst unsere Software beim Kunden vor und berätst diesen in unseren Business Cases und tätigst den Vertragsabschluss. Deine Reporting Linie ist der Geschäftsführer Vertrieb.

Die Rolle spiegelt eine einzigartige Chance, Teil eines erfolgreichen und schnell wachsenden Software-Unternehmens zu werden und bei Erfolg weitere Verantwortungen zu übernehmen.

Aufgaben
  • Du verantwortest eigenständig mehrere Kundensegmente in der Acquisition.
  • Du verantwortest ein 7-stelliges Neukundengeschäft pro Jahr.
  • Du stellst die Erreichung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsziele sicher und verwaltest wöchentliche Umsatzprognosen.
  • Du leitest die Verkaufsprozesse deiner Marktsegmente, einschließlich der Ansprache von potenziellen Kunden und der Platzierung von Talention Produkten.
  • Du arbeitest dich in bestehende Business Cases von Talention ein und erarbeitest in deinen Kundensegmenten zielgruppenspezifische Business Cases.
  • Zur Opportunitäten Generierung stimmst du dich eng mit dem Sales Development Team und dem Marketing Team ab.
  • Du generierst deine eigenen Opportunitäten in deinen Zielsegmenten.
  • Du gestaltest den Aufbau einer starken Vertriebskultur mit, die den Kunden im Zentrum aller Aktivitäten stellt.
  • Du kannst Erfolge im Vertrieb vorweisen und bringst Erfahrung als Sales Director, Head of Sales, Business Development Director, Abteilungsleiter, Teamleiter Sales, Niederlassungsleiter oder Sales Manager mit.
  • Du hast Branchenkenntnisse im Online Marketing oder Recruiting.
  • Du bist erfahren mit dem Management von komplexen Accounts und Buying Centern.
  • Du hast Kenntnisse im Online Recruiting und bist vertraut mit Software-Produkten.
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Business-Kennziffern (KPIs) sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Du kannst dich ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch ausdrücken.
Was wir bieten:
  • Ein Unternehmen mit spannender Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit.
  • Vor 5 Jahren gestartet, sind wir rentabel auf rd. 40 Mitarbeiter gewachsen. In den nächsten 2 Jahren wollen wir uns nochmal verdoppeln.
  • Markt als "Grüne Wiese": Der Markt für Personalmarketing Software ist jung, stark wachsend und nicht von einem großen Player besetzt. Fleiß zahlt sich daher aus und du kannst schnell mit uns Erfolge feiern und in einem wachsenden Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen.
  • Vergütungsmodell: Wir wollen deinen frühen Einstieg bei Talention honorieren. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket aus fixer Vergütung und variablen Erfolgsbausteinen.
  • Attraktives Produkt: Die Talention Software ist mehrfach ausgezeichnet und hat bereits nach 5 Jahren am Markt über 500 Kunden.
  • Modernster digitaler Vertrieb: Wir machen Vertrieb nicht wie vor 100 Jahren. Bei uns arbeitest du mit den neuesten technischen und inhaltlichen Möglichkeiten.
  • Moderner Standort, zentrale Lage & kostenlose Parkplätze: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze.

Director Sales (m / w / d) Arbeitgeber: Talention

Talention ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Director Sales die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer spannenden Wachstumsperspektive und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine starke Vertriebskultur, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Unser moderner Standort in Wuppertal bietet nicht nur eine zentrale Lage mit kostenlosen Parkplätzen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Erfolge gefeiert werden.
Talention

Kontaktperson:

Talention HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sales und Recruiting zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Talention oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich intensiv über aktuelle Trends im Online-Marketing und Recruiting. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.

Vertriebserfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die du in einem persönlichen Gespräch teilen kannst. Zeige auf, wie du durch deine Strategien und Ansätze signifikante Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Engagement zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und die Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Talention, um dein Interesse zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (m / w / d)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse im Online Marketing
Erfahrung im Recruiting
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierte Arbeitsweise
Kenntnis von KPIs
Erfahrung im Account Management
Selbstmotivation
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Talention und deren Softwarelösungen. Verstehe, wie sie den Recruiting-Markt verändern und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung und im Management komplexer Accounts. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Rolle des Director Sales bei Talention zugeschnitten ist. Erwähne, wie du zur Entwicklung einer starken Vertriebskultur beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission von Talention. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Personalmarketing-Software verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Development Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Schaffung einer starken Vertriebskultur beitragen kannst.

Kenntnisse über KPIs demonstrieren

Sei bereit, über wichtige Kennzahlen im Vertrieb zu sprechen und wie du diese zur Steuerung deines Verkaufsprozesses genutzt hast. Dies zeigt deine Affinität zu Business-Kennziffern und deine strukturierte Arbeitsweise.

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Talention
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  • Director Sales (m / w / d)

    Duisburg
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

  • Talention

    Talention

    50 - 100
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