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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Marketingstrategien und digitale Medien in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmarketing-Software mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen und Zugang zu innovativen Technologien in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Online-Marketing ins Recruiting bringt und arbeite mit Top-Arbeitgebern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Marketing und digitalen Medien sowie eine hohe Lernbereitschaft mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen und deine Karriere zu starten.
Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen. Viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.
Über den Job Dualer Student / Duale Studentin Marketing . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Duales Studium - Marketing & Digitale Medien (b.a.) (m/w/d) Arbeitgeber: Talention
Kontaktperson:
Talention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium - Marketing & Digitale Medien (b.a.) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing und Online-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Software Talention dazu beiträgt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen dualen Studenten bei uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Marketingstrategien für unsere Software entwickeln würdest. Kreativität und Eigeninitiative sind in diesem Bereich sehr gefragt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und Marketing in deinem persönlichen Gespräch. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium - Marketing & Digitale Medien (b.a.) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Begeisterung für Marketing und digitale Medien zeigt. Betone, warum du dich für ein duales Studium interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte im Bereich Marketing und digitale Medien hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt für Personalmarketing-Software und die Rolle von Online-Marketing im Recruiting. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Marketing und in digitalen Medien unter Beweis stellen. Das können Projekte, Praktika oder Studienarbeiten sein.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Marketing und digitale Medien durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei einem Innovationsführer reizt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
